Meewerkstage Recruitment Marketing

Jouw stage bij Zeeman

Bij Zeeman zijn we elke dag bezig met het vinden van nieuwe collega's. Voor winkels, het distributiecentrum en het servicekantoor. Dat vraagt om meer dan alleen vacatures plaatsen. We moeten zichtbaar zijn, duidelijk zijn en vooral laten zien wie we zijn als werkgever. Tijdens deze stage werk je mee aan hoe we dat doen. Je ziet wat er speelt binnen recruitment en draagt daar zelf aan bij.

Dit ga je doen

• Je maakt en schrijft content voor vacatures en social media;

• Je helpt bij het opzetten van recruitmentcampagnes;

• Je ontwerpt eenvoudige visuals en denkt mee over hoe we onze boodschap beter overbrengen;

• Je ondersteunt bij het vergroten van de zichtbaarheid van vacatures en kijkt mee naar wat werkt.

Dit neem jij mee

• Je volgt een studie richting marketing of communicatie;

• Je hebt interesse in content, social media en employer branding;

• Je vindt het leuk om te schrijven en denkt graag mee over hoe iets beter kan;

• Je bent nieuwsgierig naar recruitment en wilt begrijpen hoe dit werkt;

• Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar en beheerst Nederlands en Engels goed.

Dit krijg je van ons

• Een stage waarin je echt onderdeel bent van het team en meewerkt aan lopende projecten;

• De ruimte om je eigen ideeën in te brengen en daar ook iets mee te doen;

• Goede begeleiding van collega's die je meenemen in hoe recruitment en employer branding werkt in de praktijk;

• De kans om ervaring op te doen met content, campagnes en social media binnen een grote organisatie;

• Een afwisselende stage waarin geen dag hetzelfde is en waarin je snel leert;

• Een stagevergoeding en 20% personeelskorting op onze artikelen.

Over Recruitment bij Zeeman

Zeeman is een Europese retailer met meer dan 1.300 winkels in acht landen. Achter al die winkels zitten mensen en we blijven continu op zoek naar nieuwe collega's. Daarom kijken we verder dan alleen het invullen van vacatures. We werken actief aan hoe we zichtbaar zijn als werkgever en hoe we mensen bereiken die bij ons passen. Tijdens deze stage werk je daar direct aan mee. Je krijgt een goed beeld van hoe recruitment in de praktijk werkt en hoe je daar met content en campagnes invloed op hebt. Spreekt dit je aan en wil je hier meer over leren? Dan horen we graag van je.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer hier

• Telefonisch gesprek

• 1ste Gesprek

• Assessment (optioneel)

• 2e Gesprek

• Aanbod

Duurzaamheid

We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.

Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.

Impact

Lekker meters maken

Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.

Flexibiliteit

Hybride werken

We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.