Vacatures voor arbeidsanalist, bij fabrieken en bedrijven. Werkzaamheden, ervaringen en vereisten van een arbeidsanalist in dienst van een organisatie.
Beroepsbeeld
Een arbeidsanalist houdt zich bezig met de productieprocessen bij bedrijven. Je onderzoekt hoeveel tijd de verschillende onderdelen van de productieprocessen in beslag nemen. Je kijkt waar de knelpunten zitten en brengt daarna advies uit aan het management van het bedrijf, bijvoorbeeld over de manier waarop de werkmethodes verbeterd kunnen worden. Of je adviseert hoe het bedrijf haar werknemers beter kan inzetten. Aan de hand van jouw adviezen kan het bedrijf de productieprocessen efficiënter laten verlopen en zodoende de productiviteit verhogen en de kosten verlagen. Naast de productieprocessen bestudeer je ook de manier waarop de werkplek is ingericht en analyseer je de werkverdeling en de samenwerking tussen de werknemers.
Beroepseisen
Je werkt accuraat en je bent resultaatgericht. Omdat je bedrijfsprocessen gaat analyseren is een sterk analytisch vermogen en cijfermatig inzicht van essentieel belang. Je kunt goed conceptueel denken en je hebt oog voor details. Verder zit het overtuigen van mensen in je aard en heb je veel doorzettingsvermogen.
Werkomstandigheden
Werk je niet graag elke dag op dezelfde locatie en denk je graag in processen? Dan is het beroep van arbeidsanalist iets voor jou. Je werkt op uiteenlopende locaties. De ene week ben je werkzaam bij een zuivelfabriek, de andere week loop je rond op het kantoor van een grote multinational.