Learning & Development Specialist a.i.

Wat ga je doen
Je richt je op het opzetten van programma’s en het vormgeven van het L&D-beleid voor KSC/hoofdkantoormedewerkers. Je vindt het leuk om iets neer te zetten dat nog in ontwikkeling is – bouwen is jouw kracht.
Concreet verwachten we van jou:

Het ontwikkelen van een L&D-programma voor (beginnende) leidinggevenden;
Het formuleren van een visie op leren en ontwikkelen binnen KSC, en dit vertalen naar een plan van aanpak;
Samenwerking zoeken met onze L&D-collega’s in het UK, om programma’s (waar nodig) gezamenlijk te ontwikkelen;
Het opzetten van een programma rondom High Performance Culture, o.a. gericht op het stimuleren van feedback en continue verbetering.

Wat neem je mee

Je hebt ruime ervaring (minimaal 3 jaar) met Learning & Development, bij voorkeur in een hoofdkantooromgeving;
Je bent strategisch, conceptueel sterk en kunt ideeën omzetten in concrete programma’s;
Je bent zelfstandig, resultaatgericht en beweegt je makkelijk in een internationale organisatie;
Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, stakeholdermanagement en visie;
Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend.

Wat krijg je van ons

Reiskostenvergoeding indien nodig;
Regeling voor hybride werken: (minimaal) 60% van de werktijd op kantoor en 40% mag elders dan op kantoor verricht worden;
Daarnaast staan er bij ons op kantoor altijd de lekkerste theesoorten, plantaardige barista melk en vers fruit.

Doorgroeien
.
Wie zijn wij
Holland & Barrett is een van de meest geliefde en vertrouwde merken in biologische voeding, vitaminen, supplementen en clean beauty. Allemaal verkocht door intern opgeleide en gekwalificeerde adviseurs. Holland & Barrett heeft meer dan 1.300 winkels wereldwijd, waarvan zo’n 230 in Nederland en België. 'Met ruim 1.800 werknemers in Nederland en België is Holland & Barrett Benelux een van de grootste health retailers van Europa.' 'We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid en die groei is nog aan het versnellen, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn.'