Wmo Radar - Kind- en Tienerwerker - Delfshaven

Wmo Radar zoekt een enthousiaste Kind- en Tienerwerker! Klaar om impact te maken en met volle energie mee te doen in de buurt?

Functieomschrijving

Beeld je eens in: jij als Kind- en Tienerwerker in een van de meest diverse wijken van Nederland - Rotterdam Delfshaven. Een onweerstaanbare kans, toch? We zijn op zoek naar een energieke collega die ervaring heeft met het werken met verschillende groepen (kinderen, ouders, tieners en ambtenaren), weet waar hij of zij het over heeft en begrijpt wat er speelt in de wijk.

Maak je klaar om samen met jouw team een programma te creëren waarin het plezier van kinderen, jongeren én ouders in de buurt centraal staat. Samen met je collega's en lokale partners organiseer je leuke en leerzame activiteiten. Denk aan het versterken van zelfvertrouwen, emotionele groei, identiteitsontwikkeling, deelname aan clubs, en het behandelen van thema's als omgaan met geld en de overgang naar een volgende schoolfase.

Een belangrijk onderdeel van deze betekenisvolle rol is het begeleiden, adviseren, motiveren en stimuleren van kinderen en jongeren om hun zelfredzaamheid te vergroten. Dagelijks spreek je meerdere kinderen en jongeren met uiteenlopende vragen, problemen en wensen. Jij gelooft in hun kracht en laat zien hoe zij die kunnen benutten.

Je werkt samen met inspirerende partners uit onder andere de sportwereld, actieve bewoners en ouders (kunst en cultuur) om de buurt te verrijken en bij te dragen aan talentontwikkeling. Je fungeert als verbindende schakel tussen straat, school en leefomgeving. Dat betekent dat je niet alleen op de pleinen en de jongerenHub aanwezig bent, maar ook actief jongerenactiviteiten begeleidt in de wijk.

Stilzitten? Daar doe jij niet aan! Je bent proactief en zoekt kinderen en jongeren op - bij de vereniging, op school, online en natuurlijk op straat! Jouw sociale vaardigheden zijn jouw geheime wapen bij het onderhouden van contact met onder andere ouders, scholen, jongeren en lokale partners.

We kunnen niet wachten om verrast te worden door jouw vernieuwende ideeën. Werk je graag buiten, ben je niet bang voor een regenbui en kun je met gemak voor een groep staan? Dan ben jij precies wie we zoeken!

Wie zijn wij?
Jij en Wmo radar! Samen vooruit.

Wmo Radar verbindt bewoners, bedrijven en organisaties in Rotterdamse wijken, waardoor we beter voor elkaar zorgen én elkaar versterken. Als initiatiefnemer bieden we houvast aan het individu én het collectief om bij te dragen aan de nieuwe samenleving.
Met de unieke aanpak 'Het Nieuwe Welzijn', daagt team Delfshaven bewoners uit om zélf een bijdrage te leveren middels vrijwilligerswerk, werk of ondernemen. Onze drijfveer is samen een betere buurt creëren waarin iedereen meetelt, meedoet én van betekenis is. Wmo Radar maakt meedoen leuk, eenvoudig en motiverend.
Onze strategie? Het draait allemaal om de WIE-factor: Wederkerigheid, Informeel netwerk en het versterken van de Eigen kracht

Wat je krijgt

Lukt het jou écht iets te betekenen voor kinderen en tieners in deze uitdagende wijk? Maak je dan op voor een geweldige uitdaging binnen een snelgroeiende, dynamische omgeving. Jouw unieke aanpak staat bij ons centraal - je krijgt de ruimte om te schitteren, en we houden je verantwoordelijk voor jouw resultaten. Uiteraard bieden we flexibele werktijden (NIET van 09.00-17.00!) én een geweldig professioneel team. En dat is nog niet alles:

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij gebleken geschiktheid kijken we samen naar de mogelijkheid tot verlenging;

• Salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6, 7 of 8 (schaal en trede is afhankelijk van jouw opleidingsniveau en werkervaring;

• Bijna 19% Individueel Keuzebudget, inclusief eindejaarsuitkering;

• Laptop en werktelefoon.

Wie je bent

Jij bent geen doorsnee professional. Jij bent een professional met passie. Door scherp te blijven en te blijven leren, werk je niet alleen aan je eigen ontwikkeling, maar til je ook de buurt naar een hoger niveau.

Jouw aanpak? Gedreven, vastberaden en buiten de gebaande paden denkend. Verbindingen leggen, kansen zien en anderen enthousiasmeren gaan je natuurlijk af. Je weet het beste in kinderen en jongeren naar boven te halen en geeft hen de regie over hun eigen groei. Vrijheid? Die omarm je volledig. Plannen? Daar blink je in uit. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen prestaties én die van het team.

Je organiseert en presenteert met gemak, neemt initiatief en weet doelen daadkrachtig om te zetten in concrete acties. Je bent flexibel inzetbaar en draait je hand er niet voor om, om een buitenprogramma te leiden, of dat nu onder de middagzon is of in de regen. Met jouw sociale karakter leg je gemakkelijk contact met kinderen, jongeren, ouders en samenwerkingspartners. Daarnaast ben je digitaal vaardig en weet je sociale media strategisch in te zetten om jongeren te signaleren en te betrekken. Je denkt in mogelijkheden, schakelt snel en blijft rustig als de situatie verandert.

Daarnaast vragen wij:

• Een mbo-diploma niveau 4 in de richting Sociaal Werk of Sport en Bewegen,
  óf
• Een hbo-diploma in de richting Sociaal Werk;

 

• Minimaal 3 jaar werkervaring met kinderen en tieners binnen het sociaal domein (stages en bijbanen tellen niet mee);

• Kennis van de ontwikkelingsfases van kinderen en jongeren en de bijbehorende ontwikkelingstaken;

• Vaardigheid en kennis rondom methodisch werken;

• Inzicht in en bekendheid met de (online) kanalen waar kinderen en jongeren zich bevinden;

• Kennis van trends onder jongeren en ervaring met sociale media en apps zoals TikTok, Instagram, Snapchat en YouTube - je kunt deze platforms effectief gebruiken indien nodig om jongeren te signaleren en bereiken;

• Beschikt over werknemersvaardigheden & attitude;

En misschien wel het belangrijkste: je bent een echte teamspeler.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatieknop op deze pagina en stuur ons je CV én een korte motivatie.

Wij houden wel van verrassingen, dus geef je motivatie een creatieve draai! Laat ons zien wie jij echt bent!

Ben je op zoek naar een stageplek? Kijk dan op www.wmoradar.nl/stages.