Corporate Recruiter Sociaal Domein

Ben jij een stevige gesprekspartner en adviseur op recruitment gebied? Wil jij samen met ons ervaren recruitmentteam werken aan een fijne candidate experience?

Functieomschrijving

Je vult vacatures in voor Incluzio Sociaal Domein. Incluzio is onderdeel van Facilicom Group en werkt in opdracht van gemeenten in de breedte van het sociaal domein. Met het invullen van de vacatures zorg jij er indirect voor dat mensen de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.

Jouw werkzaamheden zijn afwisselend, net als de functieprofielen die in jouw caseload zitten. Denk hierbij aan profielen als:

• Centralist voor de Zorgcentrale

• Jeugdwerker

• Budgetcoach

• Mantelzorgcoach

• Wijkteam/Buurtteam medewerker

• Teamcoach

De werving hiervoor doe je niet alleen door zelf te zoeken (sourcen), maar ook door ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers jou weten te vinden. Hiervoor spar je bijvoorbeeld met de collega's van recruitmentmarketing die voor jou campagnes opzetten. Je hebt veel contact met de teamcoaches van de verschillende locaties van Incluzio. Vanuit jouw expertise geef je hen advies op het gebied van recruitment. Ook zorg je voor een optimale zichtbaarheid, door regelmatig de locaties te bezoeken. In samenwerking met de hiring managers zorg je voor een vlotte opvolging van het recruitmentproces en nog belangrijker: een positieve candidate journey! 

Je voornaamste werkzaamheden zijn:

• Het bezoeken van Incluzio locaties en op termijn scholen en eventuele andere samenwerkingspartners;

• Het voeren van intakegesprekken met hiring managers en het adviseren van management en HR m.b.t. recruitment gerelateerde onderwerpen;

• Het schrijven van wervende vacatureteksten voor openstaande functies binnen het Sociaal Domein;

• Het opstellen en uitvoeren van een wervingsplan, waaronder het gezamenlijk met recruitmentmarketing opzetten en coördineren van campagnes;

• Het beoordelen van kandidaten op basis van cv en motivatiebrief, maar ook het telefonisch screenen van matchende kandidaten en het blijven van een aanspreekpunt voor hen;

• Het, waar mogelijk, bijdragen aan recruitment gerelateerde projecten, zoals: referral, talentpooling etc.

Hier ga je voor werken

Incluzio werkt in opdracht van gemeenten in de breedte van het sociaal domein. De organisatie ondersteunt inwoners in wijken en buurten, samen met gemeenten en partners. Zo maken wij van elke buurt een betere buurt. Dit is waar wij voor staan! Onze organisatie bestaat uit verschillende bedrijfsonderdelen met een diversiteit aan dienstverlening: van huishoudelijke ondersteuning, welzijn, wijkteams en ambulante begeleiding tot zorg op afstand. We zijn vernieuwend binnen het sociale domein waar tienduizenden mensen in heel Nederland elke dag ervaren dat onze dienstverlening voor hen het verschil maakt. 

Wat je krijgt

Je komt te werken in het centraal recruitmentteam en specifiek in het team dat zich richt op de vacatures binnen Incluzio en het Sociaal Domein. Hierdoor kan je veel kennis intern halen. We bestaan nu uit twee Corporate Recruiters, twee Interim Recruiters en een Coördinator Recruitment. Allen vakvolwassen met een passie voor het werk en het bedrijf. We werken hybride, waarbij er een gezonde balans is tussen het thuis, de Incluzio locaties en op kantoor werken. 

Wij bieden je een afwisselende, uitdagende en zelfstandige baan met veel vrijheid. In deze dynamische rol krijg je volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.300,- en € 4.500,- per maand o.b.v. een 40-urige werkweek; 

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

• Een leaseauto met NS Business Card, laptop en mobiele telefoon;

• Een netto onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;

• Een uitstekende pensioenregeling;

• De mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen, een sociaal fonds, korting op jouw sportschoolabonnement en Good Habbitz trainingen.

Wie je bent

Je bent een volwaardig gesprekspartner voor jouw verschillende stakeholders. Je hebt kennis van recruitmentprocessen en haalt energie uit de gesprekken die je voert met kandidaten, collega's en partners. Je hebt gevoel voor het bereiken van resultaten in de non profit sector. Je bent een echte verbinder, die in staat is om zelf prioriteiten te stellen en zijn/haar dag zo efficiënt mogelijk in te richten.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding;

• Minimaal enkele jaren werkervaring als (Corporate) Recruiter;

• Een beschikbaarheid van 28 tot 40 uur per week en bij voorkeur ook op vrijdag;

• Je bent minimaal 2 dagen per week op kantoor in Schiedam;

• Kennis van het Sociaal Domein is een pre.

Solliciteren en meer informatie

Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je meer weten over de vacature, de sollicitatieprocedure of het werken bij Facilicom Group? Neem dan contact op met Elske Beukers, corporate recruiter, via [klik hier voor het telefoonnummer] .

 

Om jouw aanleg en talenten te kunnen matchen met onze vacature, maakt een beknopt assessment, bestaande uit een persoonlijkheidstest en een test over probleemoplossend vermogen, onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Direct reageren? Stuur ons dan jouw motivatie en cv! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.