Recruitment Business Partner Trigion Beveiliging

Word jij enthousiast van volumewerving en het doorvoeren van innovaties op het gebied van werving en selectie? Wil jij onderdeel worden van een groot professioneel recruitmentteam?

Functieomschrijving

Wij zoeken een recruiter die het niet alleen leuk vindt om processen voortdurend te optimaliseren, maar ook om sterke relaties op te bouwen met collega's in de business.

Bij Trigion beveiliging hebben wij afscheid genomen van het traditionele CV. Wij selecteren op basis van competenties door middel van een uitnodigende sollicitatiegame. Dit doen we omdat we geloven dat iedereen, ongeacht hun achtergrond, een kans verdient om hun talent te laten zien.

Maar waar ligt dan de meerwaarde van jou als recruiter? Jij speelt een cruciale rol in het begrijpen van de ware wervingsbehoeften van onze beveiligingsteams. Je bent de schakel tussen recruitment expertise en de wensen van onze business.

Wat je doet

Je coördineert het werving- en selectieproces van beveiligers (objectbeveiligers, complexbeveiligers, mobiel surveillanten) voor de regio Noord-West Nederland. 

Voor de vacatures in jouw regio zet je creatieve wervingsacties op die ervoor zorgen dat we de juiste kandidaten aantrekken. Samen met onze recruitment marketeer bepaal je welke online wervingscampagnes het meest effectief zijn. Met behulp van data en slimme technologie houden we de vinger aan de pols en weten we precies waar onze focus moet liggen. Én zorgen we ervoor dat we onze collega's in de business goed aangesloten kunnen houden van de voortgang en benodigde acties. Jouw advies baseer je op feiten, geen vage praat.

Voor de grote aantallen kandidaten waar je mee te maken krijgt is een gestroomlijnd sollicitatieproces nodig. Het contact met de kandidaat ligt niet bij jou. Dit doet de recruitmentmedewerker. In samenwerking met de business zorg je voor een vlotte opvolging en nog belangrijker: een positieve candidate journey! We willen dat elke kandidaat zich welkom en gewaardeerd voelt vanaf het allereerste contact tot aan de aanname.

Met jouw inzicht in de dynamiek van de arbeidsmarkt en beheersing van gesprekstechnieken bied je trainingen en handige tools aan je collega's in de business. Waarom? Omdat we willen dat onze sollicitatiegesprekken van topkwaliteit zijn en een geweldige ervaring zijn voor zowel kandidaten als interviewers.

Wat je krijgt

Bij Trigion kun je rekenen op zekerheid en op een dynamische werkomgeving bij Nederlands meest toonaangevende beveiligingsorganisatie, onderdeel van Facilicom Group, de grootste facilitaire dienstverlener van Nederland. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Dat doe je natuurlijk allemaal niet alleen. Je bent onderdeel van een team van 22 recruitment collega's die er iedere dag een feestje van maken. Wij werken hybride. Thuis als we even gas willen geven en op kantoor als we behoefte hebben aan een sparringpartner of gewoon wat gezelligheid. In de huidige markt is elke dag weer een uitdaging. Die gaan we niet uit de weg, maar pakken we met z'n allen aan. Alleen ga je sneller, maar samen komen we verder!

 

Maar er is meer:

• Een salaris tussen € 3.700,- en € 4.400,- bruto per maand o.b.v. een full time dienstverband;

• Werken vanuit je kracht, oftewel hybride. Op kantoor of thuis;

• 27 vakantiedagen op fulltime basis;

• Reiskostenvergoeding (€ 0,21 per kilometer woon-werk);

• Laptop en telefoon;

• Een stimulerende leeromgeving waarbij we verdere doorgroei kunnen faciliteren binnen Trigion en Facilicom breed;

• Een uitstekende pensioenregeling;

• De mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen en sociaal fonds, korting op jouw sportschoolabonnement en Good Habbitz trainingen.

Wie je bent

Je kunt tegen een beetje hectiek. Je houdt makkelijk meerdere ballen in de lucht, want jij weet prioriteiten te stellen. Je verzamelt data en vertaalt deze moeiteloos naar de business. We zoeken een gezellige collega, maar ook iemand die niet op zijn/haar mondje is gevallen. Discussies op inhoud ga jij niet uit de weg. Door die combi schakel je moeiteloos met je collega's en stakeholders. Je barst van de energie, denkt in oplossingen en durft ergens tegenaan te schoppen als dat nodig is. Zijn er onderlinge struggles of heb je advies nodig? Dan ga je ook een stevig gesprek aan om tot een oplossing te komen.

Verder beschik je over:

• Een afgerond hbo bachelor diploma in een relevante richting;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in (volume-) recruitment;

• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Je woont in de buurt van Amsterdam en werkt met enige regelmaat op onze kantoren in Amsterdam en Schiphol. Om in verbinding te blijven met je recruitment collega's in de overige regio's, werk je daarnaast samen met hen roulerend op de verschillende regiokantoren.

De beveiligingsbranche groeit hard. Groei jij met ons mee?