HR Medewerker

Wil jij bouwen aan onze HR-afdeling én aan je eigen toekomst? Stap dan in deze veelzijdige HR-rol waar geen dag hetzelfde is!

Functieomschrijving

Voor onze HR-afdeling, op ons kantoor in Rijssen, zoeken wij een HR-medewerker. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie voor de medewerkers van Kleentec, onderdeel van Gom. Het HR-team bestaat uit een HR-adviseur, 2 HR Business Partners en een Verzuimcoach. Het team wordt aangestuurd door een HR-manager. Met de HR-adviseur bemens je ons HR-kantoor, zodat collega’s in de operatie zo goed mogelijk worden ondersteund bij hun vraagstukken.

Wat je gaat doen

In jouw rol als HR-medewerker ben jij de schakel tussen HR en de operatie. Op positieve en energieke wijze ondersteun je de leidinggevende proactief met het uitvoeren van administratieve HR-taken.

Je bent verantwoordelijk voor alles rondom de personeelsadministratie binnen Kleentec. Jij bent in de lead, denkt mee en geeft advies. Je zorgt voor een vlot indiensttredingproces en houdt ons personeelssysteem (AFAS) up-to-date. Je werkt HR-correspondentie uit en bestelt diverse attenties. Je beheert en actualiseert digitale personeelsdossiers en je stelt HR-rapportages op. Aangezien AFAS nog volop in ontwikkeling is binnen Kleentec, kom je met verbetervoorstellen om het systeem beter voor ons en de operatie te laten werken.

Je fungeert als vraagbaak voor schoonmaakmedewerkers, object-/rayonmanagers en hoger leidinggevenden voor HR-vraagstukken en neemt ziek-/herstelmeldingen aan. Als een HR-vraag niet door jou kan worden beantwoord, weet je feilloos wie daarvoor wel is te benaderen. Deze werkzaamheden voer je uiteraard op een zelfstandige en proactieve manier uit. Je durft collega's aan te spreken op het nakomen van gemaakte afspraken, vraagt actief feedback en toont eigenaarschap. Je werkt op een klantgerichte en faciliterende manier, zodat interne collega's optimaal worden geholpen.

Kortom wij kunnen geen dag zonder jou!

Wat je krijgt

Je komt terecht in een groeiende organis€atie met collega’s van vele nationaliteiten. We werken met een kleine en flexibele staforganisatie als onderdeel van een groter moederbedrijf. We kennen een informele werksfeer met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid waarin positief kritisch de boventoon voert. Wij bieden je een functie waarin veel ruimte is om initiatief te nemen met een flinke portie afwisseling en uitdaging binnen deze administratieve rol.

Naast een interessante en veelzijdige functie bij een mensgerichte organisatie, bieden wij:

• een jaarcontract voor 24 uur per maand;

• een salaris van € 2.500,- en € 3.250,- bruto o.b.v. 40 uur per maand;

• 27 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;

• mobiele telefoon en laptop;

• reiskostenvergoeding;

• netto onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;

• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;

• in goed overleg is het mogelijk om één dag thuis te werken;

• volop mogelijkheden en kansen om je verder te ontwikkelen binnen onze HR-afdelingen.

Wie je bent

Persoonlijkheid vinden wij erg belangrijk! Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid draagt, kansen ziet, proactief zaken oppakt en goed kan luisteren en doorvragen, zodat je echt snapt wat de ander nodig heeft? Werk je ook nog nauwkeurig en heb je humor? Dan ben jij degene die wij zoeken.

Verder vragen we

• een mbo-4 diploma;

• 2 jaar werkervaring als administratief medewerker op HR-gebied;

• ervaring met personeelssysteem AFAS is een pre;

• actuele kennis van onze CAO.

Om jouw aanleg en talenten te kunnen matchen met onze vacature, maakt een beknopt assessment, bestaande uit een persoonlijkheidstest en een test over probleemoplossend vermogen, onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Ben jij die HR-kracht die wij graag toevoegen aan ons HR-team? Reageer dan snel!