BedrijfsomschrijvingHST Groep bezorgt dagelijks wereldwijd duizenden pakketten en pallets bij bedrijven en particulieren. Binnen Europa maken ze gebruik van wegtransport. Buiten Europa importeren en exporteren zij goederen via zee- en/of luchtvracht. Daarnaast hebben ze diverse faciliteiten voor opslag en handling van goederen voor klanten.
Functieomschrijving
Via het zij-instroomtraject kun je met subsidie je CE-rijbewijs halen en opgeleid worden tot vrachtwagenchauffeur. Nadat je hebt gesolliciteerd, beoordeelt STL je CV en motivatie in een kort kennismakingsgesprek. Bij een positieve beoordeling worden je gegevens doorgestuurd naar HST Groep in Enschede. Als HST Groep enthousiast is over jouw profiel, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Is er een klik? Dan kun je starten met het traject.
Je begint met een testdag, waarbij je onder andere een aantal testen doet en een testrit maakt. Na succesvolle afronding krijg je groen licht van STL en start je met je theorie- en rijlessen. Tijdens de opleiding ga je aan de slag als chauffeur B of als logistiek medewerker in Enschede.
Zodra je je CE-rijbewijs hebt behaald, word je chauffeur CE bij HST Groep, een groot logistiek bedrijf dat actief is in weg-, zee- en luchttransport. Je rijdt met een trekker-oplegger door Nederland en Europa, waarbij je goederen aflevert bij bedrijven en particulieren. Je hebt veel klantcontact, werkt gestructureerd en draagt bij aan een vlekkeloze levering. Je werkt vanuit Enschede, binnen een collegiaal en professioneel team.
Functie-eisen
- Een rijbewijs B (liefst met enige rijervaring);
- Een goede motivatie om door te groeien van chauffeur B naar chauffeur CE;
- Een beschikbaarheid van 40 uur per week;
- Een klantgerichte, stressbestendige en representatieve werkhouding;
- Eigen vervoer om naar de standplaats in Enschede te komen (max. 30 kilometer).
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer;
- Een tijdelijk contract bij HST Groep met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
- STL subsidieert 60% van het lesgeld, de werkgever betaalt 25% van het lesgeld en je eigen bijdrage bedraagt maximaal 15%;
- Korting op je sportschoolabonnement;
- Pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- 27,5 vakantiedagen per jaar;
- Een fijne werksfeer en uitdagend werk;
- Regelmatig leuke bedrijfsuitjes en ruimte voor inspraak.