Onze opdrachtgever in Vlissingen-Oost zoekt voor de HR-afdeling een veelzijdige en nauwkeurige collega die zowel de rol van HR Administrator als HR Officer op zich neemt. In deze gecombineerde fulltime functie werk je ongeveer 2 dagen per week aan de resource- en urenadministratie en vervul je de overige dagen een bredere ondersteunende HR-rol.
Er is ook een mogelijkheid om 32 uur te werken.
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is een toonaangevend Nederlands bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwerpen en bouwen van grote, complexe staalconstructies voor de offshore-energie-industrie, waaronder olie, gas en windenergie. Met meer dan veertig jaar ervaring leveren zij hoogwaardige engineering- en fabricagediensten, variërend van ontwerp en inkoop tot constructie en installatie van offshore-installaties wereldwijd. Een mooie kans voor iemand die houdt van afwisseling, processen wil verbeteren én plezier haalt uit zorgvuldige administratieve werkzaamheden.
Als HR Officer ben jij:
- Eerste aanspreekpunt voor algemene HR-vragen van collega's;
- Verantwoordelijk voor opstellen van correspondentie;
- Verantwoordelijk voor de verwerking van personeelsmutaties;
- Verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroomverwerking;
- Mede verantwoordelijk voor de payrollvoorbereiding;
- Betrokken bij verzuimadministratie, personeelsrotaties, subsidieregelingen en ondersteuning van de bedrijfsschool;
- Continu alert op kansen om processen efficiënter te maken.
Als HR Administrator ben jij:
- Ondersteunend bij de urenregistratie van zowel interne als externe medewerkers;
- Vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden m.b.t. urenverwerking;
- Ondersteunend bij de administratieve mutaties in het ERP-systeem;
- Ondersteunend bij de factuurstroom richting Finance en externe bureaus;
- Ondersteunend bij compliance en administratieve verplichtingen rond buitenlands personeel.
Wat wij jou bieden:
Als HR Officer krijg jij een salaris op basis van kennis ervaring, tussen €3600,- en €5100,-.
Daarnaast ontvang je ook:
- Direct een contract bij onze opdrachtgever;
- 40 vakantiedagen per jaar;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een fijne werkplek met betrokken collega's;
- Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij van je:
Voor deze functie ben jij in het bezit van:
- MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of (personeels)administratie;
- Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare HR- of administratieve rol;
- Affiniteit met HR-systemen zoals IFS, AFAS en MS Office;
- Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en stressbestendigheid;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Kennis van (internationale) wet- en regelgeving rond personeel is een pré.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en krijg je energie van deze functie? Solliciteer dan op de vacature door op de button te klikken! Voor vragen kun je bellen naar [klik hier voor het telefoonnummer] .