Wat ga je doenAls Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële, operationele en personele resultaten van de vestiging. Je verzamelt, analyseert en vertaalt marktontwikkelingen naar een jaarplan voor de vestiging. Samen met de Commercieel Manager zet je op basis van het jaarplan lokale commerciële acties uit.
Klanten zo goed mogelijk helpen. Dat is waar jij als Manager samen met je Teamleiders voor zorgt. Hoe gaan de processen en kunnen we deze verder optimaliseren? Hoe kunnen werkuren optimaal ingezet worden om de beste productiviteit te behalen en tevreden klanten? Zijn de prijzen correct, voldoet de servicebalie aan de wensen van de klant en is de winkel netjes? Een greep uit de vragen waar jij je mee bezig houdt.
Personeelsmanagement vormt ook een belangrijk onderdeel van jouw werk. Zo ben je verantwoordelijk voor een optimale bezetting op de vestiging en voor een werkklimaat waarin mensen worden gestimuleerd om zichzelf te ontwikkelen. Je voert regelmatig gesprekken met medewerkers over hun functioneren, je zorgt ervoor dat de kennis op niveau is en geeft opvolging aan de persoonlijke ontwikkelplannen.
Jouw vestiging
Om jou goed wegwijs te maken binnen Bouwmaat Amsterdam word je op alle 7 vestigingen ingewerkt.
Je bouwt meer op bij bouwmaat
Bij Bouwmaat kom je terecht in een ambitieus en professioneel team. Betrokkenheid en collegialiteit vinden we belangrijk, want daarmee maken we buiten èn binnen het verschil. Daarom investeren wij in jouw groei en ontwikkeling. Door ons ruime aanbod aan opleidingen en trainingen, maar ook door jou de ruimte te geven om met nieuwe ideeën en initiatieven te komen. En daarom zeggen wij: Bouwmaat werkt voor je. Vanzelfsprekend mag je daarbij rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao Hibin:
- Een salaris tussen € 3.750,98 en € 5.256,45 bruto o.b.v. 40 uur
- Een functie voor 40 uur per week
- Een goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Korting tot 20% op het assortiment
- Een mobiele telefoon en laptop van de zaak
Wat breng je mee?
Jouw directe omgeving omschrijft jouw als een vestigingsmanager die energiek, motiverend en resultaatgericht is. Als geen ander weet je verbinding te maken met klanten, collega’s en met medewerkers. Je weet met jouw leiderschapskwaliteiten de visie en missie van de Bouwmaat franchise formule door te vertalen naar de medewerkers op de vestiging.
Naast dat je goed bent in het organiseren en structureren van je eigen werk, ben je ook in staat om op een gestructureerde wijze sturing te geven aan de vestiging en de processen binnen de verschillende afdelingen. Daarnaast:
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een (bij voorkeur) commerciële richting
- Je hebt ervaring binnen B2B en/of de Retail branche
- Je hebt ruime werkervaring in het onderhouden en verbeteren van commerciële en logistieke processen
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
Meer informatie of direct solliciteren?
Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie en wil je meer weten? Solliciteer dan direct of neem contact op met Carolien van Tongeren of Wieke Kneib via [stuur een e-mail] dan nemen we contact met jou op!