Avondkracht planning

Bedrijfsomschrijving
De goederen zijn bij Rabelink Logistics in goede handen; als het om transport gaat, opslag en overslag maar ook het organiseren van lucht- en zeevrachten verzorgen ze dat. In de panden in de Achterhoek en omstreken (Wehl, Doetinchem, 's-Heerenberg en Zevenaar) hebben ze ruim 90 duizend vierkante meter aan magazijnruimte tot hun beschikking (met bijna 130 duizend palletplaatsen), aangestuurd vanuit een volledig geautomatiseerd Warehouse Management System. Een deel van de ruimte is gekoeld en speciaal bestemd voor food- en foodgerelateerde producten. Daarnaast biedt Rabelink de mogelijkheid om voor de klant op locatie alle gewenste logistieke werkzaamheden uit te voeren. Ze zijn bovendien in staat om van toegevoegde waarde te zijn door de Value Added Services. Kortom: Ze kunnen van a tot z het gehele supply chain voor hun rekening nemen.

Functieomschrijving
Als Avondkracht Planning bij Rabelink in Wehl ondersteun je de planners tijdens de avonduren. Je start meestal rond 16:00 uur en werkt tot ongeveer 22:30 uur, afhankelijk van de planning. In overleg kan dit soms iets eerder of later zijn. Je ontvangt chauffeurs die terugkomen van nationale en internationale ritten, verwerkt hun papieren en zorgt dat alle administratieve taken correct worden uitgevoerd. Daarnaast haal je netwerkzendingen binnen en print je laad- en ritlijsten, inclusief de benodigde documenten, zodat chauffeurs goed voorbereid op pad kunnen. Je werkt in een betrokken team en draagt bij aan een soepel verloop van de avondplanning.

Functie-eisen

- Affiniteit met transport en logistiek;

- Minimaal 16 jaar oud;

- Enthousiast, flexibel en nauwkeurig;

- Meerdere avonden per week beschikbaar, bij voorkeur op woensdag- en vrijdagavond;

- Goede beheersing van de Nederlandse taal;

- Eigen vervoer om naar de standplaats in Wehl te komen.

Arbeidsvoorwaarden

- Een goed salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer;

- Een tijdelijk contract bij Rabelink met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;

- Reiskostenvergoeding van EUR0,23 per kilometer;

- Mogelijkheid om extra uren te werken tijdens vakantieperiodes;

- Pensioenregeling en vakantiegeld van 8%;

- Werken in een enthousiast en gezellig team;

- Afdelingsbudget van EUR50 per persoon per 2 jaar voor leuke teamactiviteiten;

- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en relevante werkervaring.