
Je werkzaamheden zijn:
- Leidinggeven en coachen van het team;
- Zorgdragen voor een correcte en efficiënte personeelsadministratie;
- Verwerken van mutaties en toepassen van cao's en wet- en regelgeving;
- Meedenken over procesverbeteringen en automatisering;
- Opstellen van rapportages en doen van verbetervoorstellen;
- Samenwerken met P&O-adviseurs, loonadministratie en ICT.
Over de opdrachtgever
Als leerwerkbedrijf helpt WVS mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun ontwikkeling naar werk. Omdat we weten wat werk doet voor mens én maatschappij. Met een combinatie van werk, begeleiding, opleidingen en trainingen, vergroten we de kans op een reguliere baan. En voor wie dat niet haalbaar is, bieden we een beschutte werkplek.
Wat wij jou bieden:
- Een contract voor 36 uur per week;
- Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand (loonschaal 9, afhankelijk van opleiding en ervaring);
- 201,6 verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek;
- Individueel Keuze Budget van 17,05% (vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage);
- Laptop en mobiele telefoon;
- Opleidingen, cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Met ingang van 1 januari 2026 een reiskostenregeling.
Wat vragen wij van je:
- Aantoonbare ervaring in personeelsadministratie en klaar voor of ervaring in een leidinggevende rol;
- Afgeronde relevante hbo-opleiding;
- Flexibel, besluitvaardig en goed in samenwerken met verschillende partijen;
- Resultaatgericht, analytisch en oplossingsgericht;
- Kennis van AFAS of andere e-HRM systemen en ervaring met regelingen en cao's;
Interesse?
Zie jij dit als de volgende stap in je carrière? Solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? bel dan naar [klik hier voor het telefoonnummer] of mail naar [stuur een e-mail].