Ben jij de leidinggevende die processen ziet verbeteren nog vóór anderen het merken? Stilstand in de logistiek kost direct tijd, geld en energie. Jij weet hoe belangrijk het is om knelpunten te herkennen en te zorgen dat een proces beter loopt dan gisteren. Bij DHL krijg jij de kans om een groot sorteerproces aan te sturen én te verbeteren - samen met je team.Jouw rol als Logistiek Supervisor
In deze functie ben jij degene die ervoor zorgt dat een groot logistiek proces soepel en efficiënt blijft draaien. Je combineert leiderschap met een scherp oog voor verbeteringen. Zo maak je dagelijks impact - op je team, op het proces en op de resultaten.
Je belangrijkste taken:
- Leidinggeven en coachen: je stuurt teamleiders aan en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
- Proces bewaken en verbeteren: je zorgt dat het sorteerproces vlekkeloos loopt en zet verbeteringen door.
- Samenwerken en afstemmen: je schakelt met collega-supervisors, planners en andere afdelingen om veiligheid, kwaliteit en samenwerking te versterken.
Waarom kiezen voor deze rol?
- Direct impact op een groot logistiek proces
- Ruimte voor jouw verbetervoorstellen
- Doorgroeimogelijkheden in een hecht team
In Zaltbommel draait het proces 24/7 in ploegendiensten, gemiddeld werk je eens per drie weken, een week nachtdienst en een dag in het weekend:
- 07:00 - 15:30 uur.
- 15:00 - 23:30 uur.
- 23:00 - 07:30 uur.
#LI-FL1
Over de opdrachtgever
DHL is benoemd tot de grootste logistieke dienstverlener ter wereld. Ze zijn ambitieus en bieden daarom niet zomaar een baan, maar een loopbaan. Persoonlijke groei wordt aangemoedigd en er zijn talrijke doorgroeimogelijkheden. Met meer dan 500.000 werknemers in 220 landen en ongeveer 9000 Nederlandse collega's, is DHL een echt wereldmerk. Dit jaar zijn ze zelfs erkend als een 'Great Place to Work', een certificering die volledig is gebaseerd op medewerkersfeedback.
DHL gaat echter over meer dan logistiek alleen. Ze streven ernaar de wereld te verbeteren. Hoe? Door in te zetten op diversiteit en inclusie. Juist omdat iedereen anders is, zijn ze samen sterk. Ze zetten zich ook in voor een groenere wereld met hun Go Green-initiatieven, gericht op duurzaamheid.
Wat wij jou bieden:
DHL biedt jou een baan om trots op te zijn! Maar eigenlijk noemen zij het liever een carrière. Jij kunt je namelijk blijven ontwikkelen! Verder biedt DHL:
- Direct een jaarcontract voor 40 uur per week bij DHL.
- Een goed salaris tussen de € 3500,- en € 4722,- bruto per maand o.b.v een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra toeslagen tussen de 12,5% en 30% vanwege onregelmatige diensten, waardoor je salaris nog verder oploopt.
- Standaard 23 vakantiedagen. Met de CAO à la carte krijg je een budget dat je kunt inzetten voor een hoger maandloon of 4,5 extra verlofdagen per jaar.
- Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding van €0,23 per km + 8% vakantietoeslag + een goede pensioenregeling.
- Korting van 5% tot 40% op diverse aankopen met Benefits at Work.
- Persoonlijke begeleiding en een uitgebreid inwerktraject om je snel thuis te laten voelen bij DHL.
- Diverse ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Operations Manager, central HUB Manager of elder breed in de organisatie.
Wat vragen wij van je:
Jij bent klaar voor een uitdagende rol en hebt ervaring in leidinggeven binnen een snel bewegende logistieke omgeving, waar procesoptimalisatie jouw expertise is! Bij DHL groeien we snel, met dagelijks tot wel 300.000 pakketten die door onze sorteerinstallatie gaan en naar 140 CityHubs worden verzonden. Als mensgerichte leider coach jij jouw team met empathie en breng je hen naar een hoger niveau. Ook daag je je collega-supervisors uit, geef je feedback en bent niet bang om zelf feedback te ontvangen. Verder heb jij:
- Een HBO-opleiding in logistiek of vergelijkbaar, of een vergelijkbaar denk- en werkniveau door jouw jaren in leidinggevende posities.
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in transport en logistiek.
- Je blinkt uit in analytische vaardigheden, waarmee je data omtovert tot actieplannen.
- Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk Nederlands en Engels uitstekend.
- Ervaring met onregelmatige diensten om de bereidheid hierin te werken. We hebben namelijk te maken met een proces dat 24/7 draait.
- Een flexibele instelling. Door het continue proces vraagt DHL je flexibel te zijn in je beschikbaarheid. Het kan voorkomen dat je ook op zaterdag of zondag wordt ingeroosterd, waarvoor je uiteraard een aantrekkelijke toeslag ontvangt!
Interesse?
Kom jij het team in Zaltbommel versterken?