
Als salarisadministrateur beheer je zelfstandig de loonadministratie voor een breed klantenpakket. Je verwerkt mutaties, pensioenen, loonaangiften en zorgt dat loonstroken foutloos en op tijd worden geleverd. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen over wet- en regelgeving. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan procesverbeteringen en maak je gebruik van moderne software zoals AFAS en HR2Day.
Wat je gaat doen:
- Zelfstandig beheren van salarisadministraties voor klanten in het mkb en de non-profitsector
- Verwerken van loonstroken, mutaties, pensioen- en loonaangiften
- Klanten adviseren en informeren over actuele wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is een professioneel, nuchter administratiekantoor in Apeldoorn. Ze richten zich op mkb-ondernemers en non-profit organisaties. Hun kern is betrouwbaarheid, kwaliteit en persoonlijk contact.
Werken bij deze organisatie betekent dat je niet alleen werkt voor de cijfers maar met mensen. Je hebt direct contact met klanten, je stem wordt gehoord, je collega's zijn betrokken, en waarin coaching en samenwerking hoog staan. De sfeer is informeel, open en gericht op verbetering; fouten mag je maken als je ervan leert.
Wat wij jou bieden:
Fulltime dienstverband (32-40 uur per week). Zo kan jij rekenen op:
- Salaris: € 2.600 - € 3.500 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van ervaring
- Opleidingsbudget en coaching op maat zodat je blijft groeien in vakkennis en adviesvaardigheden
- Hybride werken mogelijk; combinatie van kantoor in Apeldoorn en thuiswerkdagen
- Diversiteit in klanten: van bouw tot zorg, non-profit tot commerciële bedrijven
- Betrokken team en prettige werksfeer; waardering voor jouw werk staat centraal
Wat vragen wij van je:
Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd, bent proactief en betrouwbaar. Je communiceert duidelijk en sensibel met klanten en collega's. Ook breng je mee:
- Ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in mkb
- Kennis van AFAS of HR2Day of de bereidheid om dit snel te leren
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Klantgericht denken en handelen
Interesse?
Maak werk van deze vacature. Solliciteer direct.
Sollicitatieprocedure:
- Je solliciteert
- Na jouw sollicitatie krijg je binnen 1 werkdag contact om elkaar beter te leren kennen
- Kennismaking op een van onze vestigingen
- Vervolgafspraak bij de opdrachtgever om te kijken of het aansluit bij jouw wensen
- Een match: bij wederzijds enthousiasme bespreken we het contract