 Wat ga je doen?
Wat ga je doen?Het kan niet anders of er gaat zo nu en dan iets mis bij het sorteren van poststukken. Het zijn er immers miljoenen per dag! Het is belangrijk om te weten waarom iets mis is gegaan en vooral: dat het in de toekomst niet meer gebeurt. Jij houdt de processen in het sorteercentrum goed in de gaten en grijpt in bij afwijkingen. Daar rapporteer je over, zodat we maatregelen voor verbetering kunnen nemen. Soms doe je zelf onderzoek, bijvoorbeeld omdat de lijn of de Control Room daarom vraagt. Met behulp van checklists koppel je dagelijks en wekelijks terug wat jouw bevindingen zijn en welke acties er lopen.
Wat breng jij mee?
Je hebt:
- een afgeronde opleiding op minsten (v)mbo-niveau;
- een opmerkzame, nauwkeurige instelling en goede communicatieve vaardigheden;
- de vaardigheden om de ingewikkelde (keten)processen in onze sorteercentra te begrijpen.
- goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.
Wat bezorgen we jou?
- 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
- vergoeding van je reiskosten;
- pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
- interne en externe opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- flexibiliteit in de keuze van je werkplek;
- op termijn een vaste aanstelling.