Bij Plieger Groep maak je écht het verschil. Iedere salarisbetaling, iedere correct verwerkte personeelsmutatie draagt bij aan tevreden medewerkers en een soepel lopende organisatie. Hier telt jouw werk - en dat merk je elke dag.Waarom kiezen voor deze functie:
- Impact: Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat 600 collega's op tijd en correct betaald worden.
- Erkenning: Je werk wordt gezien en gewaardeerd; fouten voorkomen en processen verbeteren? Dat valt op!
- Groei: Leer alles over salarisadministratie en HR-processen in een omgeving waar ontwikkeling wordt gestimuleerd.
- Samenwerking: Werk in een betrokken team dat elkaar helpt en successen samen viert.
Wat je gaat doen
- Salarissen en mutaties verwerken in VISMA net.HRM
- Urenregistraties, declaraties en afwezigheden controleren en verwerken
- Personeelsdossiers en contractinformatie beheren
- Correspondentie zoals salarisstroken, brieven en rapportages opstellen
- Medewerkers adviseren over loon, vergoedingen en vragen beantwoorden
- Afwijkingen in de loonadministratie signaleren en oplossen
- Ondersteunen bij periodieke aangiften en rapportages
#LI-FL1
Over de opdrachtgever
Plieger is een toonaangevende speler in de sanitairbranche met een landelijk netwerk van 20 showrooms. Zij staan voor een open en betrokken cultuur met korte lijnen en een informele werksfeer. Bij Plieger geen pakken, maar een warme organisatie waarin jij echt het verschil maakt. Plieger werkt nauw samen met installateurs om klanten volledig te ontzorgen bij de realisatie van hun droombadkamer. Als je nog geen installateur hebt, kan Plieger je in contact brengen met een betrouwbare professional. Samen zorgen zij ervoor dat het gehele proces, van ontwerp tot installatie, soepel en naar wens verloopt.
Wat wij jou bieden:
Bij Plieger krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch, toonaangevend bedrijf dat al meer dan 100 jaar de standaard zet in de sanitair-, verwarming- en installatiesector. Of je nu een starter bent of een ervaren professional, bij Plieger kun je jouw talenten verder ontwikkelen in een stabiele en groeiende organisatie.
- Een contract: Je start met een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een salaris: Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je tussen de €3000 en €3600 bruto per maand.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding van €0.23 per kilometer, korting op je zorgverzekering via VGZ.
- Uitdagende baan voor 24 uur per week
- Verlof: 25 vakantiedagen en 12 ADV.
Wat vragen wij van je:
Als persoon ben jij nauwkeurig, gestructureerd en integer, iemand die het overzicht behoudt en graag bijdraagt aan een soepel lopende salarisadministratie. Je bent proactief, servicegericht en vindt het leuk om collega's te helpen met vragen over loon en vergoedingen.
Jouw kernkwaliteiten:
- Afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in administratie of salarisadministratie
- Ervaring in salarisadministratie of een vergelijkbare administratieve functie
- Goede kennis van MS Office (Excel, Word, Outlook) en affiniteit met automatisering
- Proactieve en servicegerichte houding, iemand die problemen signaleert en oplost
- Spreek en schrijf je vloeiend de Nederlandse taal.
Interesse?
Klaar voor een nieuwe uitdaging als medewerker salarisadministratie? Solliciteer eenvoudig via de button! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Femke Link, werkzaam als Werving en Selectie Consultant en te bereiken op: [klik hier voor het telefoonnummer] of [stuur een e-mail].