Als HR medewerker werk je twee dagen per week op het kantoor in Middelburg. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers en directie en zorgt dat alles rond personeelszaken soepel loopt. Je ondersteunt bij in en uitstroom, administratie, verzuim en vragen van collega's. De sfeer is open en persoonlijk. Je kent iedereen bij naam en collega's lopen makkelijk bij je binnen. Zo bouw je mee aan een fijne werkplek waar mensen zich gezien voelen. Dit lukt je door werk te maken van:- HR administratie en personeelsdossiers
- Verzuimbegeleiding en overleg met directie
- Onboarding en klaarzetten van alles voor nieuwe collega's
- Spreekuren waar medewerkers laagdrempelig advies kunnen vragen
Over de opdrachtgever
De organisatie is specialist in de winning en levering van zand, schelpen en diverse soorten grind, granulaat en klei. Ze leveren aan particulieren, hoveniers en grote projecten in Noord Frankrijk, België en Zuidwest Nederland. Vanuit een terrein van vier hectare in Middelburg leveren zij veel over water en zorgen ze voor een stabiel netwerk in de regio.
Je werkt in een hecht team met een jonge directie en korte lijnen. De sfeer is warm en betrokken. Collega's steunen elkaar en er is veel aandacht voor welzijn en ontwikkeling. Nieuwe mensen voelen zich snel thuis door de open cultuur en heldere communicatie.
Wat wij jou bieden:
Deze functie is 16 uur per week, gericht op 2 dagen op kantoor, bij voorkeur op dinsdag en donderdag. Zo kan jij rekenen op:
- Marktconform salaris, gebaseerd op een fulltime-schaal van rond de € 4.000 per maand op basis van 40 uur
- Flexibele uren zodat je werk goed combineert met privé of andere verplichtingen
- Investering in jouw professionele groei: opleiding en ontwikkeling binnen HR-vak
- Een team dat aandacht heeft voor welzijn, verzuim en werkgeluk
- Een moderne kantoorplek met jonge directie en korte communicatielijnen
Wat vragen wij van je:
Je bent empathisch, betrouwbaar en proactief. Je communiceert helder en neemt graag initiatief in het ondersteunen van collega's. Ook breng je mee:
- Ervaring met HR-werkzaamheden en kennis van personeelszaken
- Minimaal basiskennis van arbeidsrecht en verzuimregels
- Goede gespreksvaardigheden en luisterend vermogen
- Affiniteit met zowel kantoormedewerkers als mensen die op de werkvloer of op schepen werken
Interesse?
Solliciteer via onze website. Na jouw sollicitatie nemen we binnen één werkdag contact met je op. We plannen een kennismaking op ons kantoor. Vervolgens bezoek je de organisatie om te zien of het past. Is er een klik, dan bespreken we samen je contract.