Het COA is continu in beweging. Nieuwe locaties openen, andere sluiten weer en dat betekent dat er altijd werk ligt op het gebied van huurovereenkomsten. Om alles strak en goed geregeld te houden, zoeken wij een ervaren Contractmanager Huurovereenkomsten die snel kan schakelen, overzicht bewaart en kansen weet te benutten. Heb jij ervaring in vastgoed of makelaardij? Word jij blij van regelen, structureren en het optimaliseren van contracten? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij het COA!Wat ga je doen?
Als Contractmanager Huurovereenkomsten ben jij hét aanspreekpunt voor alle huurcontracten van onze opvanglocaties. Het gaat om een nieuwe functie, dus je krijgt veel ruimte om de rol zelf vorm te geven en processen slimmer in te richten.
Jouw taken in het kort:
- Je beheert en managet alle huurovereenkomsten van A tot Z.
- Je zorgt dat afspraken helder en correct vastliggen én worden nageleefd.
- Je schakelt met vastgoedregisseurs, juristen, projectleiders en verhuurders.
- Je draagt bij aan de realisatie van nieuwe opvanglocaties.
- Je signaleert verbeterkansen en komt met praktische oplossingen.
- Je houdt grip op kosten, looptijden en risico's binnen de contracten.
#LI-RB1 #LI-Hybrid
Over de opdrachtgever
Bij het COA werk je niet zomaar ergens - je draagt elke dag bij aan een veilige en menswaardige opvang voor mensen die hun land zijn ontvlucht. Samen met een betrokken team van professionals zorg jij voor rust, structuur en perspectief in het leven van asielzoekers. Zij begeleiden bewoners van het azc op een respectvolle manier, met aandacht voor cultuurverschillen en individuele verhalen. Geen dag is hetzelfde: het is een werkomgeving vol afwisseling, waarin ze snel moeten schakelen én samenwerken.
Wat wij jou bieden:
Werken bij het COA - méér dan een baan. Bij het COA werk je aan menswaardige opvang en toekomstkansen voor asielzoekers. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Verder mag je dit van ons verwachten:
- Contract: Je krijgt direct een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: Je verdient tot € 6.656,16 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (cao Sociaal Werk, schaal 9).
- Uren: Je werkt 36 uur per week, maar 32 uur is ook bespreekbaar.
- Flexibiliteit: Je kunt je werkdagen flexibel indelen, in overleg met je team.
- Individueel Keuzebudget (IKB): Je ontvangt 18% extra budget, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, dat je vrij kunt besteden aan bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof.
- Thuiswerken: Je kunt deels thuiswerken en ontvangt een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
- Reiskosten: Je krijgt een ov-chipkaart of reiskostenvergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
- Ontwikkeling: Je krijgt een persoonlijk loopbaanbudget voor opleidingen en trainingen.
- Pensioen: Je bouwt pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Teamspirit: Je werkt samen met betrokken collega's en viert successen met leuke teamuitjes.
- Afwisseling: Geen dag is hetzelfde in deze dynamische en maatschappelijk relevante functie.
Wat vragen wij van je:
Als contractmanager vragen wij sterke communicatieve vaardigheden een oplossingsgerichte houding. Jij hebt organisatiesensitiviteit en het vermogen om processen te optimaliseren. Verder vragen wij:
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond - denk aan vastgoed of makelaardij.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met contractmanagement, liefst binnen vastgoed of makelaardij.
- Je snapt hoe (huur)contracten juridisch en commercieel in elkaar zitten.
- Je bent zelfstandig, proactief en weet makkelijk je weg te vinden in een organisatie.
- Je kunt goed schakelen met verschillende stakeholders.
Interesse?
Voor meer informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Robin Schreibelt-Boschker via [klik hier voor het telefoonnummer] of [stuur een e-mail].