Je ziet kansen waar anderen alleen afspraken en cijfers zien. In de wereld van ICT-contracten weet jij precies hoe je leveranciers, techniek en de organisatie soepel laat samenwerken. Als Contractmanager ICT bij het COA ben jij degene die orde brengt in een complexe omgeving en zorgt dat alles blijft draaien. Jij denkt vooruit, durft te vernieuwen en stuurt bij waar nodig. Samen bouwen we aan een ICT-dienstverlening die klaar is voor morgen - en daarmee aan een organisatie die elke dag het verschil maakt.Wat ga je doen als contractmanager:
Als Contractmanager ICT bij het COA in Den Haag ben jij de schakel tussen onze ICT-leveranciers en de organisatie. Je zorgt ervoor dat contracten optimaal worden benut en leveranciers hun afspraken nakomen. Met jouw inzet waarborg je de continuïteit van onze ICT-diensten en draag je bij aan de kwaliteit van de opvang voor asielzoekers.
Je zult succesvol zijn door je te richten op:
- Het opstellen en beheren van contracten
- Het evalueren van leveranciersprestaties
- Het initiëren van optimalisatieprojecten
- Het adviseren van interne stakeholders over contractuele afspraken
- Het rapporteren aan het management over contractuele risico's en kansen
#LI-RB1 #LI-Hybrid
Over de opdrachtgever
Het COA (Centraal Orgaan opvang asielzoekers) verzorgt sinds 1994 de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Zij bieden veiligheid, basisvoorzieningen en ondersteuning, zodat bewoners kunnen werken aan hun toekomst. Samen met partners en installateurs zorgen zij dat het hele proces soepel verloopt. Werken bij het COA betekent bijdragen aan een maatschappelijke missie in een dynamische omgeving. De kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht staan centraal. Je werkt samen met collega's die initiatief nemen, elkaar versterken en samen successen vieren.
Wat wij jou bieden:
Werken bij COA is méér dan een baan. Het is bijdragen aan menswaardigheid en kansen. En tegelijkertijd volop ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen. Verder kan je het volgende verwachten:
- Contract: Direct een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
- Salaris: Maximaal €6.656,16 per maand (bij 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring (cao Sociaal Werk, schaal 9).
- Flexibiliteit: Werkdagen flexibel in te delen, voorkeur voor 36 uur per week (32 uur bespreekbaar).
- Individueel Keuzebudget (IKB): 18%, inclusief: 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, 1,67% vrij te besteden aan bijvoorbeeld opleidingen, fitness of extra vakantiedagen.
- Pensioenregeling: Via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Werkplek: Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
- Reiskostenvergoeding: Een reiskostenvergoeding of een ov-chipkaart.
- Ontwikkeling: Een persoonlijk loopbaanbudget voor jouw groei.
- Teamuitjes: Samen successen vieren.
- Afwisseling: Geen dag is hetzelfde bij deze veelzijdige rol.
- Organisatie: Werken binnen een omgeving die zich continu aanpast aan groei en krimp.
Wat vragen wij van je:
Je streeft naar kwaliteitsverbetering en bent een effectieve communicator. Met jouw inzet behaal je resultaten binnen het team.
Je brengt ook:
- Een hbo-diploma (bijv. Bedrijfskunde, Facility Management of vergelijkbaar).
- Ervaring met contractmanagement, idealiter binnen overheid of non-profit.
- Kennis van ICT-processen.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
Interesse?
Pak deze kans en solliciteer op de functie van Contract- en Leveranciersmanagement ICT. Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Robin Schreibelt-Boschker, werkzaam als werving en selectie consultant, staat je graag te woord telefonisch of via de app en is te bereiken via telefoonnummer [klik hier voor het telefoonnummer] .
Het aanvragen van een VOG en het afleggen van een Eed of Belofte zal onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.