Als Teamleider Technische Dienst bij onze klant in Uddel, ontvang je een aantrekkelijk salaris en werk je in een omgeving waar collegialiteit en innovatie centraal staan. Je coördineert de dagelijkse technische werkzaamheden en zorgt ervoor dat onderhouds- en reparatiewerkzaamheden soepel verlopen.Je geeft leiding aan een technisch team van ongeveer 7 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden, en je zorgt ervoor dat storingen snel en efficiënt worden opgelost. Het is belangrijk dat je oog hebt voor verbeteringen binnen het productieproces en deze ook daadwerkelijk doorvoert.
Jij zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert door goede communicatie en samenwerking. Jouw top 3 verantwoordelijkheden zijn:
- Coördineren van het dagelijkse onderhoud en reparaties.
- Leidinggeven en coachen van het technische team.
- Initiëren en implementeren van verbeteringen in het productieproces.
Wat doe je:
- Je werkt met het onderhoudssysteem McMain.
- Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van onderdelen en reserveonderdelen.
- Je voert preventief onderhoud uit om de betrouwbaarheid van installaties te waarborgen.
- Je verhelpt mechanische storingen snel en vakkundig, om productieonderbrekingen te minimaliseren.
- Je verricht bankwerk en laswerkzaamheden aan machines, transportmiddelen, constructies en onderdelen.
- Je test en stelt samengestelde onderdelen af en zorgt voor optimale prestaties.
- Je bereidt de installatie van mechanische apparatuur voor en voert deze uit op basis van technische tekeningen en instructies.
- Je bent proactief in het signaleren van verbeterpunten in het onderhoudsproces.
Over de opdrachtgever
Onze klant is een specialist in de productie van voedzame en veilige diervoeders. Ze zetten zich in voor kwalitatief hoogwaardige producten en deskundig advies voor de veehouder. Het bedrijf biedt een innovatieve werkomgeving met een focus op continue verbetering en ontwikkeling.
Werken bij onze klant betekent deel uitmaken van een hecht team waar respect voor mens en dier voorop staat. Ze werken in een moderne, veilige omgeving met veel aandacht voor jouw ontwikkeling en groei. Het is een familiebedrijf met vestigingen in Europa, waar de sfeer informeel en collegiaal is. "Bij onze klant voel je je meteen thuis," zegt een van de medewerkers.
Wat wij jou bieden:
Deze fulltime functie van 40 uur per week biedt een aantrekkelijk salarispakket met vele voordelen. Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen € 3500 en € 5000 bruto per maand.
- Een uitgebreid inwerktraject en goede begeleiding.
- Een afwisselende functie in een professionele organisatie met korte communicatielijnen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- 2% eindejaarsuitkering.
- Deelname aan hun fietsplan.
- Reiskostenvergoeding conform cao.
- Een goede pensioenregeling.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
- Een open, informele en collegiale werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng en (persoonlijke) ontwikkeling.
- Samenwerken in een hecht team binnen een familiebedrijf dat oog heeft voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Wat vragen wij van je:
Je bent een leider die streeft naar resultaten en het team motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je hebt technische kennis en ervaring die je praktisch weet in te zetten.
Wat neem je mee:
- Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
- Je bent een motivator met een proactieve instelling.
- Je kunt goed werken in teamverband en hebt een servicegerichte en vriendelijke houding.
- Je bent bereid om jezelf continu te ontwikkelen via cursussen of trainingen.
- Je bent flexibel en bereid om af en toe op zaterdagen te werken ongeveer 4 x per jaar.
- Bij voorkeur heb je 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
- je bent echt bezig met aansturen en overleg, het meewerken is ongeveer 20%.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift.
Interesse?
Maak werk van deze kans en solliciteer op deze uitdagende functie als Teamleider Technische Dienst. We zien je sollicitatie graag tegemoet. Het selectieproces omvat een kennismakingsgesprek en een rondleiding, zodat je een goed beeld krijgt van jouw toekomstige werkomgeving.