Als Flexmanager Kinderopvang ben je inzetbaar in verschillende regio’s binnen Spring om tijdelijke vervangingen of ondersteuning te bieden bij leidinggevende functies. Je zorgt ervoor dat onze pedagogische visie gewaarborgd blijft en biedt stabiliteit aan teams, kinderen en ouders. Daarnaast help je bij het implementeren van nieuwe programma’s en draag je bij aan de samenwerking tussen locaties. Waarom deze functie?
Om de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen en de managers kinderopvang te ondersteunen waar nodig zetten we jou als flexmanager in. Dit zorgt voor:
- Betere kwaliteit van dienstverlening: Jij kent de organisatie en de pedagogische visie, waardoor je direct kunt schakelen en ondersteuning biedt aan teams.
- Afstemming in de regio: Je speelt in op lokale behoeften en werkt nauw samen met andere locaties.
- Medewerkerstevredenheid: Je ondersteunt teams bij uitdagingen en zorgt voor een prettige en stabiele werkomgeving.
Je helpt andere pedagogische en educatieve professionals in hun ontwikkeling en samenwerking. Dit doe je samen met de coach teamontwikkeling, de pedagogisch coach en de ondersteunende collega’s van het servicebureau.
Je verbindt intern en extern, waaronder met ouders, onderwijs en zorg, en communiceert laagdrempelig en eenduidig om in samenwerking onze doelen te bereiken.
Wij zijn Spring. Jij ook?
We zoeken collega’s die ook ‘Spring’ in zich hebben. Als flexmanager kinderopvang bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag samen met jouw team het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!
Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Kom je meedoen?
Een gezellige en inspirerende werkplek
Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega’s. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is.
Wat vragen wij van jou?
Je kijkt altijd naar de toekomst en bent constant bezig met het verbeteren van resultaten. Je bent ondernemend en houdt ervan om afgewogen besluiten te nemen en verantwoordelijkheid hiervoor te dragen. Hiermee doelen we voornamelijk op jouw managementvaardigheden, commercieel inzicht en klantgerichte instelling.
Daarnaast voldoe je aan de volgende speerpunten;
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van pedagogiek, of management.
- Ervaring als leidinggevende in de kinderopvang.
- Kennis van wet- en regelgeving in de kinderopvang.
- Flexibiliteit en het vermogen om snel in te spelen op veranderingen.
- Reisbereidheid om ingezet te worden binnen de algehele organisatie.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
- Een contract op maat met uren naar keuze. (minimaal 28 tot maximaal 36 uur)
- Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 11.
- Reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- De kans om te werken in verschillende teams en locaties, met volop ruimte voor professionele groei.