In de rol van vestigingsmanager ben je zowel een people manager als een commercieel denker. Je zorgt voor een gemotiveerd team én voor nieuwe kansen in de markt. Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:Wil jij een team inspireren, bouwen aan commerciële successen en bijdragen aan een positieve werksfeer? Ter versterking van ons team zoeken we een nieuwe collega die we intern gaan opleiden tot vestigingsmanager voor onze vestiging in Heerlen.
Wat ga je doen?
In de rol van vestigingsmanager ben je zowel een people manager als een commercieel denker. Je zorgt voor een gemotiveerd team én voor nieuwe kansen in de markt. Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Relaties onderhouden en uitbreiden: Je bouwt een sterk netwerk op met bestaande én nieuwe klanten, zodat onze dienstverlening blijft groeien.
- Team begeleiden en motiveren: Jij tilt jouw collega's naar een hoger niveau en werkt samen aan het behalen van doelen.
- Procesoptimalisatie: Je analyseert interne werkprocessen en zoekt naar manieren om efficiënter en klantgerichter te werken.
- Commerciële plannen maken: Samen met het team bepaal je de koers en bedenk je strategieën om commercieel succes te behalen.
- Dagelijkse aansturing: Je bent betrokken bij sales, recruitment, teamoverleggen en zorgt dat de vestiging soepel draait.
- Je werkt nauw samen met Suzan, onze ervaren vestigingsmanager die jouw mentor wordt, en met Julie, jouw directe collega op de vestiging.
Over de opdrachtgever
Voor onze locatie in Heerlen zoeken wij een ambitieuze (senior) intercedent die klaar is voor de volgende stap. Heb jij de drive om door te groeien binnen de uitzendbranche? Dan willen wij jou opleiden tot onze toekomstige vestigingsmanager! Je start met een uitgebreid onboardingprogramma en doorloopt vervolgens het opleidingstraject Manager in Opleiding, inclusief coaching en leiderschapsontwikkeling. Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar een plek waar je alle ruimte krijgt om te groeien.
Wat wij jou bieden:
Met bijna 90 vestigingen door het hele land blijven we groeien. Samenwerking, ondernemerschap en betrokkenheid staan bij ons centraal. Niet voor niets behoren we volgens Great Place to Work tot de top 3 beste werkgevers van Nederland.
Bij ons kun je rekenen op:
- Salaris tussen €3.000 en €3.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, plus bonussen, 8% vakantiegeld en 2% persoonlijk keuzebudget
- Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, extra dagen bij te kopen, een leaseauto, laptop en telefoon
- Ruimte om te ontwikkelen: opleiding, coaching en doorgroeimogelijkheden
- Een jong, energiek én professioneel team
- Een gezonde balans tussen hard werken en plezier: teamuitjes, feesten en weekendjes weg
Wat vragen wij van je:
Jij bent iemand met ambitie, visie en verantwoordelijkheidsgevoel. Je houdt van een dynamische omgeving, pakt eigenaarschap en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Verder breng je mee:
- Ervaring binnen de uitzendbranche en klaar voor een vervolgstap
- Commercieel en analytisch inzicht
- Het talent om teamgevoel te versterken en processen te verbeteren
- Je woont in de regio Heerlen en kent de markt
Interesse?
Wil je deze vacature delen met iemand die perfect in dit plaatje past? Graag zelfs!