Als HR adviseur kom je te werken op een productielocatie waar de operatie continu draait. Je bent aanwezig op de werkvloer, schakelt snel met leidinggevenden en helpt collega's met duidelijke en praktische HR?ondersteuning. Je combineert dagelijkse HR?zaken met advies en procesverbeteringen. Je krijgt de ruimte om je rol uit te bouwen en verder te groeien richting een senior HR?positie. Het salaris ligt tussen de €3800 en € 4900,- o.b.v. 40 uur. Als HR?adviseur zorg jij dat de HR?processen op de locatie professioneel, tijdig en volgens afspraak verlopen. Jij houdt de lijnen kort, brengt structuur aan en zorgt dat medewerkers én leidinggevenden weten waar ze aan toe zijn.
Dit lukt je door:
- het HR beleid uit te rollen en te bewaken.
- vragen te beantwoorden van collega's m.b.t. de CAO en personeelsbeleid
- verzuimbegeleiding
- ondersteuning te bieden aan de managers van de afdeling bij gesprekken en ontwikkeling van medewerkers
- het toepassen van regelingen, procedures en arbeidsvoorwaarden.
- Analyse van HR?data, KPI's en verbeterkansen aandragen
Daarnaast denk je mee over het HR?jaarplan, ondersteun je de HR manager en neem je taken waar bij afwezigheid. Je bent veel op de productievloer aanwezig, omdat je daar hoort wat er speelt en ziet wat er beter kan.
Over de opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een professioneel productiebedrijf in de foodsector in de omgeving van Tilburg. De organisatie werkt met duidelijke processen, korte lijnen en een nuchtere, praktische cultuur. Je werkt samen met een betrokken team en krijgt de ruimte om je ideeën in te brengen.
Wat wij jou bieden:
Als HR?adviseur kun je rekenen op aantrekkelijke voorwaarden:
- Een goed salaris tussen de € 3500,- en € 4900 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- 8% vakantiegeld
- 24 vakantiedagen
- 2% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
- Opleidingsmogelijkheden
Wat vragen wij van je:
Je voelt je als HR adviseur prettig in een omgeving waar veel gebeurt en waar je veel mensen spreekt. Je schakelt makkelijk, denkt vooruit en houdt overzicht. Daarnaast neem je het volgende mee:
- HBO werk- en denkniveau (voorkeur voor een HR opleiding)
- Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke rol. Heb je ervaring in een productieomgeving is dit mooi meegenomen.
- Goede beheersing van de Nederlandse
- Je bent communicatief vaardig en proactief
Interesse?
Is dit jouw volgende stap? Reageer direct via de sollicitatie button. Na ontvangst plannen we snel een eerste gesprek op locatie. Heb je inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met mij op [klik hier voor het telefoonnummer] ..