Wat ga je doen?Je stuurt het facilitair servicepunt én de catering aan, samen een team van 6 medewerkers van het servicepunt en 4 cateringmedewerkers. Binnen dit team werken 3 collega's vanuit een participatiebaan, die jij begeleidt in hun dagelijkse werkzaamheden, naast de ondersteuning die zij krijgen via jobcoaching. Het is een team met verschillende niveaus, achtergronden en talenten, en jij zorgt voor structuur, duidelijkheid en een fijne samenwerking.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Coachen en begeleiden van medewerkers, met aandacht voor ontwikkeling, eigenaarschap en het gevoel gezien te worden
- Ondersteunen van één van de medewerkers servicepunt in de stap naar coördinator
- Sparringpartner zijn op operationeel niveau en fungeren als verlengstuk van de teamleider Facilitair
- Aanspreekpunt voor grotere aanvragen en werkzaamheden van grotere omvang
- Verantwoordelijk voor de planning en het maken van roosters voor servicepunt en catering
- Bewaken en optimaliseren van werkprocessen binnen het servicepunt
- Actieve deelname aan dagstarts, weekstarts en projectoverleggen
- Uitwerken en overdragen van werkprocessen en het verder inrichten van Topdesk (FMIS)
- Standaardiseren en verbeteren van draaiboeken voor jaarlijks terugkerende evenementen
- Oppakken van projecten zoals toegang, beveiliging en voldoen aan wet- en regelgeving
Over de opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een publieke organisatie die een cruciale rol speelt in het beschermen van de leefomgeving. Denk aan waterveiligheid, schoon water en een toekomstbestendig gebied. De sfeer is professioneel maar toegankelijk: collega's kennen elkaar, schakelen snel en werken met trots aan een maatschappelijk doel. Binnen het facilitaire team heerst een open cultuur waarin samenwerking, betrouwbaarheid en aandacht voor elkaar centraal staan.
Wat wij jou bieden:
Wat krijg je?
- Een betekenisvolle opdracht binnen een organisatie met een grote maatschappelijke impact
- Een warm, betrokken team waarin iedereen elkaar helpt en de lijnen kort zijn
- Een rol waarin je écht het verschil maakt voor medewerkers én de dienstverlening
- Ruimte om processen te verbeteren en jouw visie in te brengen
- Een professionele werkomgeving waar jouw coachende stijl wordt gewaardeerd
- Een salaris tussen €3.893 en €5.199 (o.b.v. 36 uur)
- Een opdracht op detacheringsbasis tot eind oktober 2026, met kans op verlenging
Wat vragen wij van je:
Je hebt coachende ervaring én inhoudelijke kennis van facilitaire processen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare facilitaire rol
- MBO of HBO Facilitair Management, of aantoonbare ervaring op dit niveau
- Ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers
- Sterk in Office365 (Outlook, Teams, Excel, Word)
- Bekend met FMIS-systemen zoals Topdesk
- Helikopterview, communicatief sterk en een echte teamspeler
Interesse?
Zie jij jezelf al in deze rol stappen en het team verder brengen? Dan hoor ik graag van je. Je kunt direct reageren of eerst even sparren, wat jij prettig vindt.
Je bereikt me via [stuur een e-mail] of [klik hier voor het telefoonnummer] .