Senior Financial Accountant

Jouw rol als Senior Financial Accountant

Als Senior Financial Accountant binnen onze organisatie heb je een rol met veel verantwoordelijkheid. Je bent een belangrijke schakel binnen Financial Control en draagt bij aan een betrouwbare, volledige en tijdige financiële administratie. Je rapporteert direct aan de Manager Financial Control en werkt nauw samen met collega's binnen Finance en andere afdelingen binnen de organisatie.
Binnen de afdeling Financial Control zijn we verantwoordelijk voor het beheren, monitoren en analyseren van de financiële activiteiten van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie, inzicht in de cijfers en het continu verbeteren van processen. Je werkt nauw samen met collega's binnen Finance en hebt regelmatig afstemming met andere afdelingen.

Financiële administratie
Je zorgt voor een juiste, volledige en tijdige verwerking van de administratie en draagt actief bij aan de afsluitingen en controles.

• Uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen en opstellen van grootboekaansluitingen

• Analyseren van kosten, verschillen en signaleren van afwijkingen

• Verzorgen en controleren van (internationale) aangiften en btw-processen

• Verwerken en controleren van journaalposten, inclusief loon- en memoriaalposten

• Uitvoeren van nacalculaties op goedereninkooporders en toelichten van bevindingen

Liquiditeit
Je draagt bij aan een gezonde financiële positie door inzicht te creëren en afspraken te bewaken.

• Opstellen en bespreken van korte termijn liquiditeitsprognoses

• Bewaken van afspraken met banken en controleren van en beoordelen van uitgaande geldstromen.

Optimalisatie trajecten
Je speelt een actieve rol in het verbeteren van processen en systemen binnen Finance.

• Signaleren en oplossen van knelpunten in financiële processen

• Initiëren en doorvoeren van proces- en systeemverbeteringen  

• Deelnemen aan en aansturen van verbeterprojecten binnen Finance en in samenwerking met andere afdelingen.

• Fungeren als key user van het ERP-systeem en als back-up binnen het team

Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO/HBO-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.

• Ervaring in een financieel-administratieve rol, bij voorkeur in een internationale omgeving.

• Ervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren van systemen.

• Zeer vaardig in MS Excel.

• Kennis van relevante boekhoudsoftware en ERP-systemen.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Sterk analytisch vermogen en een nauwkeurige, gestructureerde manier van werken. 

Wat krijg je er voor terug?

• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.

• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:

• 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);

• Een salaris tussen de €4.000 - €5.000, afhankelijk van werkervaring en opleiding:

• Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);

• Flexibele werktijden;

• Gratis toegang tot een online Vitaliteitsplatform en e-learning platform;

• Mogelijkheid voor een fietsplan.

• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).

• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel en een excedentregeling.

• 20% personeelskorting.

• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.

Over Zeeman

Zeeman TextielSupers B.V. is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1300 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.

Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer hier.

• Integriteits- controleWij doen een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD).
  
  
• Telefonisch gesprek.

• Gesprek op locatie.

• Aanbod.

Duurzaamheid

We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.

Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.

Impact

Lekker meters maken

Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.

Flexibiliteit

Hybride werken

We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.