Jouw rol als Team Lead Financial TransactionsAls Team Lead Financial Transactions ben jij de drijvende kracht achter het correct en efficiënt verwerken van financiële transacties binnen onze internationale organisatie. Je maakt deel uit van de afdeling Finance op ons servicekantoor in Alphen aan den Rijn. Samen met jouw team zorg je ervoor dat alle inkomende en uitgaande facturen & betalingen, omzetverantwoording en financiële processen vlekkeloos verlopen.
Je richt je op het coördineren van dagelijkse werkzaamheden, het verbeteren van processen, deelname aan projecten en het waarborgen van compliance en interne controles. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor interne stakeholders en externe partijen zoals leveranciers en geldwaardetransporteurs. Jij bewaakt deadlines, signaleert verbeterkansen en zorgt dat jouw team optimaal presteert.
Je werkt voornamelijk op kantoor, maar hebt ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Jouw verantwoordelijkheden
- Meewerken en leidinggeven aan het team Financial Transactions (7 medewerkers);
- Sturen op operationele efficiëntie en juiste administratieve verwerking;
- Coördineren van inkomende en uitgaande facturen & betalingen;
- Bewaken van volledige omzetverantwoording, bankafstemmingen en reconciliaties;
- Optimaliseren van processen en systemen binnen Financial Transactions;
- Begeleiden van veranderingen geïnitieerd door de Manager Financial Control en zorgen voor borging;
- Deelname in projecten;
- Aansturen, coachen, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers;
- Bijdragen aan een goede werksfeer en teamspirit;
- Zorgen voor naleving van interne richtlijnen en compliance;
- Rapporteren over voortgang en KPI's aan de Manager Financial Control.
Wat neem je mee?
- Mbo-Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Accounting of Bedrijfseconomie;
- Ervaring met financiële processen en transacties, bij voorkeur in een internationale omgeving;
- Leidinggevende ervaring of sterke ambitie om een team aan te sturen;
- Analytisch sterk en procesgericht;
- Goede communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
Wat krijg je er voor terug?
- Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
- Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
- 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
- Een salaris tussen de €4.000 - €5.000, afhankelijk van werkervaring en opleiding:
- Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
- Flexibele werktijden;
- Gratis toegang tot een online Vitaliteitsplatform en e-learning platform;
- Mogelijkheid voor een fietsplan.
- 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel en een excedentregeling.
- 20% personeelskorting.
- Mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
Over Zeeman
Zeeman TextielSupers B.V. is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1300 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.
Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer hier.
- Integriteits- controleWij doen een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD).
- Telefonisch gesprek.
- Gesprek op locatie.
- Aanbod.
We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.
Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.
Impact
Lekker meters maken
Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.
Flexibiliteit
Hybride werken
We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.