Capaciteitsspecialist

Wij zijn een landelijke non-profit kinderopvangorganisatie. We geloven dat ieder kind het allerbeste verdient en bouwen elke dag aan opvang waar kinderen zich veilig en thuis voelen — met persoonlijke aandacht, sterke teams en ruimte om op hun eigen tempo te groeien.

Bij Prokino krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een organisatie die elke dag investeert in kwaliteit, persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling.

Deze rol valt binnen een nieuwe afdeling. Dat betekent: veel vrijheid, korte lijnen en volop ruimte om ideeën om te zetten in werkbare afspraken, dashboards en routines waar onze locaties écht iets aan hebben.

Als Capaciteitsspecialist breng jij structuur, overzicht en slimme oplossingen — zodat onze pedagogisch professionals kunnen doen waar zij het beste in zijn: ieder kind zien, uitdagen en laten groeien.

Waar kom je te werken?

Je werkt vanuit ons Centraal Bureau in Diemen (ongeveer 2 dagen per week), en verder flexibel vanuit huis of op locatie. Je werkt nauw samen met HRM, regiomanagers, locatiemanagers, recruitment en kindplanning.

Wat ga je doen in deze functie? Jij:

zorgt ervoor dat onze locaties veilig, goed bezet én toekomstbestendig zijn. Jouw impact Kwaliteit & compliance

• Je zorgt dat alles klopt (BKR, 4-ogenprincipe, 3-uursregeling, cao)

• Je ontwikkelt duidelijke richtlijnen en structuur

• Je analyseert data en signaleert kansen en risico’s

• Je helpt locatiemanagers slimmer plannen met data

Adviseren & meedenken

• Je denkt vooruit bij uitdagingen zoals verzuim of piekdrukte

• Je adviseert over roosters, inzet en formatie

• Je bent een stevige, maar toegankelijke sparringpartner

Data & systemen

• Key user van SDB Personeelsplanning

• Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten

• Je verbetert rapportages en processen

Flex & capaciteit

• Je denkt mee over slimme inzet van flex en externen

• Je bewaakt balans tussen kwaliteit, kosten en continuïteit

• Je werkt samen met HRM en recruitment aan duurzame oplossingen

Wie ben jij? Jij:

houdt van overzicht en duidelijke afspraken, maar vooral ook van samenwerken: je bent benaderbaar, spreekt mensen aan waar nodig en helpt teams vooruit met praktische oplossingen.

• HBO werk- en denkniveau

• Kennis van wet- en regelgeving in de kinderopvang (must)

• Ervaring met personeelsplanning / capaciteitsmanagement

• Ervaring met planningssystemen (bij voorkeur SDB)

• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol

• Dit is een rol voor een ervaren professional.