Wat verandert er voor jou als zzp'er?De nieuwe wetgeving stelt strengere eisen aan hoe opdrachten worden uitgevoerd en hoe jouw rol wordt beoordeeld. Duidelijkheid, zelfstandigheid en onafhankelijkheid worden belangrijker dan ooit. De vraag is: blijf je zzp'er of kies je voor de zekerheid van loondienst?
Wil je zzp'er blijven? Bereid je goed voor
Als zelfstandige is het belangrijk dat je voldoet aan de nieuwe regels. Denk aan:
- Juridisch correcte, waterdichte overeenkomsten
- Een duidelijke rolverdeling en onafhankelijke werkhouding
- Heldere afspraken en goede communicatie met opdrachtgevers
Wij helpen je hierbij met:
- Screening van opdrachten
- Juridische controle van overeenkomsten
- Begeleiding bij gesprekken met opdrachtgevers
Zo kun jij blijven ondernemen op een manier die past binnen de nieuwe wetgeving.
Liever loondienst met zekerheid én vrijheid?
Zie je op tegen de risico's van de nieuwe regels? Dan kan loondienst een logische keuze zijn. Dat betekent niet dat je je vrijheid verliest: je werkt aan afwisselende projecten, maar mét de zekerheid van een vast inkomen en goede arbeidsvoorwaarden.
Wat kun je verwachten in loondienst?
- Een vast inkomen, wekelijks of maandelijks uitbetaald
- Pensioenopbouw en financiële zekerheid voor de toekomst
- Doorbetaling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid
- Vakantiegeld en vakantiedagen, volledig uitbetaald
- Werkkleding, gereedschap en PBM's van de zaak
- Een auto van de zaak of een nette reiskostenvergoeding
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Geen administratieve rompslomp dat regelen wij
Over de opdrachtgever
Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van technisch personeel, zowel voor zzp'ers als medewerkers in loondienst. We kennen de markt, de regels en de mogelijkheden. Samen met jou maken we een plan dat past bij jouw situatie en toekomst.
Wat wij jou bieden:
- Een salaris tussen €18 en €22 per uur, afhankelijk van functie en ervaring
- Een vast maandsalaris volgens CAO bij loondienst
- Pensioenopbouw en dekking bij ziekte of arbeidsongeschiktheid
- Begeleiding bij de overstap van ZZP naar loondienst
Wat vragen wij van je:
- Ervaren zzp'ers die zich willen voorbereiden op de nieuwe wetgeving
- Vakmensen die openstaan voor een overstap naar loondienst
- Flexibele en gemotiveerde professionals die zich willen aanpassen aan de veranderende werkstructuur
Interesse?
Wil je graag het gesprek aangaan om te kijken wat de mogelijkheden zijn? Twijfel niet en solliciteer.