Klaar voor een volgende stap in jouw financiële carrière? Of je nu net bent gestart of al wat ervaring hebt opgedaan: bij Spring Kinderopvang krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele organisatie waar je direct meedraait en écht impact maakt.Als medewerker financiële administratie zorg jij samen met je collega’s dat alles achter de schermen financieel op orde is. Je ondersteunt bij controles, houdt financiële gegevens up-to-date, helpt mee aan een kloppende administratie en verwerkt facturen. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze functie zo leuk.
Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het financiële vakgebied en steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken. Daarbij werk je nauw samen met ervaren collega’s die graag met je meedenken, kennis delen en samenwerken belangrijk vinden.
Daarnaast kijk je verder dan alleen cijfers. Zie jij dat iets slimmer, sneller of makkelijker kan? Dan horen we dat graag. We vinden het belangrijk dat je meedenkt en initiatief neemt. Jouw frisse blik is juist waardevol.
Je gaat onder andere aan de slag met:
- Het verwerken van financiële administratie, zoals facturen en journaalposten;
- Het ondersteunen bij controles en maandafsluitingen;
- Het beheren en controleren van gegevens in AFAS;
- Het signaleren van afwijkingen en meedenken over oplossingen;
- Het ondersteunen bij rapportages en financiële overzichten;
- Het verbeteren en slimmer inrichten van processen.
Wij zijn Spring. Jij ook?
Wij zoeken collega’s die het karakter en de energie van Spring in zich dragen. Als medewerker financiële administratie kies je bewust voor onze organisatie, en kiezen wij met overtuiging voor jou. De gedrevenheid om dagelijks het verschil te maken voor kinderen en ouders kenmerkt onze dienstverlening en vormt de basis van wie wij zijn.
Ook jij herkent jezelf in deze betrokkenheid en ambitie. Je zoekt een omgeving waarin je een betekenisvolle bijdrage kunt leveren, met zowel vrijheid als verantwoordelijkheid, en waar jouw persoonlijkheid en motivatie minstens zo belangrijk zijn als je kennis en ervaring. Spring bied je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische, groeiende organisatie, een omgeving die uitnodigt om telkens weer je eigen verwachtingen te overtreffen.
Een gezellige en inspirerende werkplek
Op ons servicebureau in Boxmeer komen alle ondersteunende afdelingen binnen de kinderopvang samen. Op deze inspirerende plek werken we hard om ervoor te zorgen dat onze locaties niks te kort komen. Van HR tot financiën en van ICT tot aan facilitair, wij klaren de klus met al onze medewerkers. Ons servicebureau is zo ingericht dat iedereen dit als een prettige werkplek ervaart. In rust werken of juist creatief overleggen, het kan allemaal!
We werken flexibel zowel op kantoor als thuis en zijn volledig digitaal ingericht om dit mogelijk te maken. Uiteraard vinden we het belangrijk om elkaar met regelmaat te zien dus onze lunch en koffiehoek staat altijd paraat om een praatje in te maken.
Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Voor onze kinderen en medewerkers. De plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je in thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar ook waar jouw persoonlijkheid en motivatie het uiteindelijke succes bepalen. We bieden mooie kansen in een fantastische, groeiende organisatie.
Wat vragen wij van jou?
Je hoeft echt nog geen jaren ervaring te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, graag wilt leren en energie krijgt van structuur en cijfers.
Daarnaast:
- Heb je een hbo diploma richting finance, bedrijfseconomie, accountancy of administratie;
- Werk je nauwkeurig en houd je overzicht;
- Vind je het leuk om met systemen en Excel te werken;
- Durf je vragen te stellen en pak je dingen snel op;
- Ben je sociaal, leergierig en proactief;
- Vind je het leuk om mee te denken over hoe dingen slimmer kunnen.
Ervaring met AFAS is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
Wat bieden wij jou?
- Een fijne startersfunctie waarin je veel kunt leren;
- Goede begeleiding van ervaren collega’s;
- Een professionele organisatie waar ontwikkeling centraal staat;
- Een dienstverband van 24-32 uur per week;
- Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8;
- Goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Een goede reiskostenvergoeding en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.