Teammanager Meet- en Regeltechniek
Voor deze functie zoeken wij een Teammanager Meet- en Regeltechniek die vakinhoudelijke kennis combineert met natuurlijk leiderschap. Jij begrijpt de techniek achter gebouwbeheersystemen en weet tegelijkertijd hoe je mensen en processen in beweging brengt. Je stuurt op kwaliteit, voortgang en ontwikkeling en houdt daarbij altijd het grotere geheel in beeld.
Bij V&M Regeltechniek in Apeldoorn krijg je de ruimte om het team Meet- en Regeltechniek verder te professionaliseren en actief bij te dragen aan de strategische groei van de organisatie.
Wat bieden wij jou?
Als Teammanager stap je in een technisch gedreven organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt een rol met verantwoordelijkheid en invloed, waarin je niet alleen stuurt op resultaten, maar ook op ontwikkeling en structuur.
Daarnaast bieden wij jou:
Een zelfstandige managementrol met directe invloed op techniek, processen en teamontwikkeling;
Een positie binnen het managementteam, met ruimte voor strategische inbreng;
Werken in een professionele organisatie met korte lijnen en een no-nonsense cultuur;
De mogelijkheid om processen te optimaliseren en verdere standaardisatie door te voeren;
Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband);
Een goede pensioenregeling;
Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Wat ga je doen?
Als Teammanager Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het team. Je bewaakt de kwaliteit van engineering en uitvoering, stuurt op planning en budget en zorgt dat projecten technisch én organisatorisch beheerst verlopen. Je fungeert als schakel tussen directie, projectleiding en engineering en bent het aanspreekpunt bij inhoudelijke of organisatorische vraagstukken. Daarbij verlies je de technische diepgang niet uit het oog en zorg je voor een consistente werkwijze binnen de afdeling.
Concreet houd je je bezig met:
Het leidinggeven aan werkvoorbereiders, engineers en inbedrijfstellers binnen de meet- en regeltechniek;
Het bewaken van voortgang, capaciteit, kwaliteit en financiële resultaten van projecten;
Het verder ontwikkelen en implementeren van standaarden binnen gebouwautomatisering en energiemanagement;
Het optimaliseren van processen en samenwerking binnen de afdeling;
Het onderhouden van relaties met opdrachtgevers, leveranciers en ketenpartners;
Het deelnemen aan het managementteam en bijdragen aan organisatiebrede besluitvorming;
Het coachen en ontwikkelen van medewerkers op inhoud en competenties.