In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega's met HR-vragen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je leert hoe HR-processen echt werken en je draagt direct bij aan een soepele dienstverlening.- HR-vragen beantwoorden.
Je helpt collega's via chat, mail en tickets met uiteenlopende vragen over o.a. verlof, contracten, verzuim, arbeidsvoorwaarden en systemen. Je leert snel schakelen en helder communiceren. - HR-administratie verwerken
Je verwerkt mutaties zoals adreswijzigingen, contractaanpassingen, indiensttredingen en uitdienstmeldingen. Je zorgt dat alles correct en tijdig in de systemen staat. - Tickets beheren en prioriteren
Je houdt overzicht in de binnenkomende vragen, bewaakt deadlines en zorgt dat collega's snel en goed geholpen worden. - Samenwerken met HR-specialisten
Bij complexere vragen schakel je met specialisten. Zo leer je veel over verschillende HR-disciplines en zie je hoe processen samenkomen. - Procesverbeteringen signaleren
Jij ziet waar dingen slimmer, sneller of duidelijker kunnen. Je denkt actief mee en draagt ideeën aan die echt worden meegenomen. - Documenten en communicatie voorbereiden
Je helpt bij het opstellen van standaardantwoorden, interne updates en handleidingen voor collega's. - Meekijken in HR-projecten
Wanneer er ruimte is, kun je aansluiten bij projecten binnen HR Services, zoals onboarding, digitalisering of kwaliteitsverbetering.
Kortom: je krijgt een brede, praktijkgerichte HR-rol waarin je veel leert, veel ziet en echt impact maakt.
Over de opdrachtgever
Je komt te werken bij een grote, toekomstgerichte organisatie die zich inzet voor een duurzamere samenleving. De cultuur is open, mensgericht en gericht op samenwerking. Medewerkers voelen zich betrokken en werken met trots aan een organisatie die midden in de maatschappij staat. Binnen HR Services werk je in een team waar humor, collegialiteit en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.
Wat wij jou bieden:
Wat krijg je van ons?
- Een ideale bijbaan of start van jouw HR-carrière
- Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
- Begeleiding van een ervaren en betrokken HR Services team
- Een kijkje in de keuken van een grote organisatie met maatschappelijke impact
- Flexibiliteit om werk en studie goed te combineren
- Salaris: €15,74 bruto per uur (schaal E03)
- Een warm team waar samenwerken centraal staat en waar jij echt onderdeel bent van het geheel
Wat vragen wij van je:
Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, leergierig en vindt het leuk om met mensen te werken.
- Je volgt een hbo-opleiding (bij voorkeur HR) of zit tussen twee studies in
- Snel lerend en niet bang om vragen te stellen
- Nauwkeurig en goed in overzicht houden
- Communicatief sterk en oplossingsgericht
- Je wil jezelf ontwikkelen en echt iets bijdragen
Interesse?
Zie jij jezelf al in deze rol stappen en het team verder brengen? Dan hoor ik graag van je. Je kunt direct reageren of eerst even sparren, wat jij prettig vindt.
Je bereikt me via [stuur een e-mail] of [klik hier voor het telefoonnummer] .