Jouw rol als Product Development Specialist Binnen Zeeman werk jij aan het ontwikkelen en verbeteren van digitale oplossingen die onze organisatie slimmer, efficiënter en klantgericht maken. Als Product Development Specialist ben jij in de lead om te bepalen wat we nodig hebben en hoe we dat het beste inrichten.
Je werkt aan oplossingen die ervoor zorgen dat klanten graag bij Zeeman blijven terugkomen. Bijvoorbeeld de implementatie van een customer data platform, klantidentificatie en loyaliteit. Daarnaast richt je je op het vereenvoudigen en verbeteren van marketing processen(zoals ontwikkelen van advertising en folder), zodat onze marketeers zo effectief mogelijk hun werk kunnen doen.
Je beweegt je op het snijvlak van business en IT. Dat betekent dat je niet alleen projecten coördineert, maar ook inhoudelijk meedenkt en bepaalt hoe systemen optimaal ondersteunen in het bereiken van onze doelen. Je werkt hierbij nauw samen met stakeholders, een project team en leveranciers.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt een heldere visie op (de doorontwikkeling van) producten;
- Je stelt requirements op en vertaalt inzichten naar concrete oplossingen die werken in de praktijk;
- Je analyseert bestaande processen en systemen en signaleert kansen om werkzaamheden slimmer, efficiënter en minder foutgevoelig in te richten;
- Je begeleidt selectie- en implementatietrajecten van nieuwe systemen of functionaliteiten;
- Je denkt actief mee over systeeminrichting, architectuur en de technische haalbaarheid van oplossingen;
- Je werkt functionele ontwerpen uit en zorgt dat oplossingen goed worden vastgelegd in documentatie;
- Je zorgt samen met het team voor een duidelijke backlog en prioritering;
- Je begeleidt implementaties en zorgt dat oplossingen goed landen binnen de organisatie.
Dit neem jij mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Je deinst niet terug om in een systeem en/ of integratie te duiken. Woorden als API, JSON, XML schrikken je niet af;
- Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in een digitale of IT-omgeving; Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dit krijg je ervoor terug
- Een rol met veel impact op de digitale ontwikkeling van Zeeman;
- Een werkomgeving die volop in beweging is;
- Een salaris tussen €3497,- en €4731,- bij een fulltime dienstverband; bij tevredenheid is doorgroei naar een hogere schaal mogelijk;
- 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
- 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei;
- Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding;
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding;
- Flexibele werktijden;
- Pensioenopbouw bij een gezond pensioenfonds;
- 20% personeelskorting in alle Zeeman winkels;
- Toegang tot e-learning en ontwikkelmogelijkheden.
Over Zeeman
Zeeman is een dynamische retail organisatie met meer dan 1380 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.
Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer hier.
- Integriteits- controleWij doen een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD).
- Telefonisch gesprek.
- Gesprek op locatie.
- Aanbod.
We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.
Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.
Impact
Lekker meters maken
Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.
Flexibiliteit
Hybride werken
We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.