Jouw rol als Proces Specialist SalesAls Proces Specialist Sales bij Zeeman ben je de verbindende factor tussen strategie en uitvoering. Je zorgt ervoor dat onze winkelprocessen niet alleen goed functioneren, maar continu verbeteren. Dat doe je niet vanachter een bureau, maar juist daar waar het gebeurt: in de winkels. Want alleen door te zien, te luisteren en te begrijpen wat er speelt, kun je daadwerkelijk impact maken.
Je ontwikkelt een operationeel handboek dat winkels in acht Europese landen helpt om slimmer en consistenter te werken. Je analyseert wat goed gaat en waar het beter kan, en vertaalt dat naar concrete verbeteringen. Niet alleen op filiaalniveau, maar ook per stad, land en regio. Je schakelt moeiteloos tussen operationele details en strategische lijnen, en zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook worden geborgd.
Deze rol vraagt om nieuwsgierigheid, daadkracht en het vermogen om complexe processen eenvoudig te maken. Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines en landen, en hebt een directe invloed op hoe duizenden mensen hun werk doen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je ziet waar processen beter kunnen en zet verbeteringen in gang;
- Je ontwikkelt een handboek dat winkels in heel Europa ondersteunt;
- Je vertaalt strategie naar praktische werkwijzen op de winkelvloer;
- Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen om processen van begin tot eind te verbeteren;
- Je zorgt voor heldere instructies en trainingen, zodat verbeteringen niet alleen worden ingevoerd, maar ook blijven werken.
Dit breng je mee
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Ervaring met winkelprocessen en projectmatig werken is een pré;
- Je snapt het belang van aanwezig zijn in de winkels en vindt het leuk om daar actief te zijn;
- Je bent praktisch ingesteld en weet collega's mee te nemen in veranderingen;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
- Beheersing van de Franse taal is een pré.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris vanaf €4670,- bij een fulltime dienstverband;
- Een leaseauto, want je bent vaak onderweg naar onze filialen;
- Ruimte om te ontwikkelen via trainingen en opleidingen;
- 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband + 12 ATV-dagen;
- Pensioenregeling, laptop en telefoon, gewoon goed geregeld;
- Een nuchtere en collegiale werkomgeving waar hard werken en plezier maken samenkomen.
Over Zeeman
Zeeman is een dynamische retailorganisatie met meer dan 1380 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal, en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.
Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf.
Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer hier.
- Integriteits- controleWij doen een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD).
- Telefonisch gesprek.
- Gesprek op locatie.
- Aanbod.
We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.
Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.
Impact
Lekker meters maken
Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.
Flexibiliteit
Hybride werken
We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.