Wil jij als Helpende Plus in Zevenaar het verschil maken voor cliënten die liefdevolle, professionele zorg verdienen? Werk flexibel in loondienst, ervaar echt werkgeluk en solliciteer vandaag nog! Als Helpende Plus in de VVT in Zevenaar ben jij een onmisbare schakel in het dagelijkse zorgproces. Jij zorgt voor directe ondersteuning bij persoonlijke verzorging en helpt bewoners zoveel mogelijk zelfstandig te blijven. Je voert verpleegtechnische handelingen uit volgens protocollen en signaleert veranderingen in gezondheid snel en zorgvuldig. Samen met het team houd jij de zorg professioneel, veilig en efficiënt.Jij zorgt voor persoonlijke verzorging: wassen, aankleden en toiletbegeleiding.
Jij ondersteunt bij maaltijden en observeert voedings- en vochtinname.
Jij voert verpleegtechnische handelingen uit binnen jouw bevoegdheden, zoals medicatietoediening op indicatie, meten van vitale functies en wondverzorging.
Jij registreert zorgzaken nauwkeurig in het elektronisch cliëntdossier en draagt zorg voor juiste medicatieadministratie.
Jij signaleert veranderingen in de lichamelijke en mentale gesteldheid en overlegt proactief met verpleegkundigen en andere collega's.
Jij stimuleert mobiliteit en zelfredzaamheid van bewoners en werkt samen met familie en het multidisciplinaire team aan passende zorgdoelen.
Als Helpende Plus in de VVT (werklocatie Westervoort, vestigingseigenaar Enschede) kom je in een flexibele loondienstpositie terecht. Hieronder lees je duidelijk wat je vanaf 2026 kunt verwachten op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
Dienstverband: flexibel in loondienst. Je krijgt een duidelijk contract met de afgesproken arbeidsrelatie en werktijden, passend bij jouw beschikbaarheid en de behoefte op locatie.
Functie-indeling: FWG 30.
Roosters en flexibiliteit: we geven je regie over je diensten. Met HappyOne, de app waar we trots op zijn, kies je zelf flexibel al je diensten. Je ziet open diensten, plant en ruilt diensten eenvoudig en hebt direct overzicht op je planning.
Arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT: je arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, vakantiegeld en toeslagen worden conform de geldende cao VVT ingericht.
Reiskosten en vergoedingen: reiskostenvergoeding en overige vergoedingen worden geregeld volgens het geldende beleid en de cao-afspraken.
Pensioen en verzekeringen: pensioenopbouw en eventuele collectieve regelingen zijn geregeld volgens de geldende afspraken binnen de sector.
Toeslagen: onregelmatigheids- en andere toeslagen worden toegekend volgens de cao VVT en locatiebeleid.
Opleiding en ontwikkeling: je krijgt ruimte en ondersteuning voor scholing en persoonlijke ontwikkeling. We denken graag met je mee over loopbaanstappen en bijscholing zodat je vakinhoudelijk blijft groeien.
Ondersteuning en administratie: wij ontzorgen waar het kan. Je planning, urenadministratie en communicatie lopen via HappyOne en ons team staat klaar om je te helpen bij vragen over je rooster of arbeidsvoorwaarden.
Wil je weten hoe dit er concreet in jouw situatie uitziet of direct aan de slag als Helpende Plus in Westervoort? Solliciteer nu of neem contact met ons op. We helpen je graag verder zodat je met plezier aan de slag kunt. Natuurlijk ben je in het bezit van Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 en het certificaat Helpende Plus.Je bent in het bezit van een digitale VOG of bereid om deze aan te vragen.Daarnaast is het belangrijk dat je Nederlands spreekt, in oplossingen denkt en een proactieve houding hebt op de werkvloer. Voel je je geroepen om als Helpende Plus te werken? Solliciteer vandaag nog of neem vrijblijvend contact op voor een kop koffie; we kijken ernaar uit je snel te ontmoeten.