Teammanager Schoolmaatschappelijk Werk bij Kracht

Ben jij een mensgerichte leider die richting en rust brengt in een complex speelveld met veel belangen?

Functieomschrijving

Als Teammanager Onderwijs geef je leiding aan een team van circa 40 schoolmaatschappelijk werkers die werkzaam zijn op diverse scholen in Den Haag binnen het primair, voortgezet en speciaal onderwijs. Je werkt samen met twee coördinatoren en bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de samenwerking met scholen en partners. Daarbij combineer je mensgericht leiderschap met het realiseren van resultaten in een complex speelveld met uiteenlopende belangen. Dit doe je in duaal leiderschap met de gedragswetenschapper, waarbij de gedragswetenschapper stuurt op de inhoud en jij als manager verantwoordelijk bent voor de personele, organisatorische en bedrijfsmatige aansturing van het team.

Je onderhoudt actief contact met scholen, schoolbesturen en de verschillende samenwerkingspartners van Kracht. Je beweegt je gemakkelijk tussen deze partijen en weet in gesprekken snel tot de kern te komen, ook wanneer er sprake is van weerstand of uiteenlopende belangen. Je maakt die belangen concreet en weet deze vervolgens te vertalen naar duidelijke afspraken en werkbare oplossingen die door alle betrokkenen worden gedragen.

In jouw rol geef je richting aan teamontwikkeling en verandering. Je geeft vorm aan de transformatie binnen het sociaal domein en de jeugdzorg, waarbij de eigen kracht van jongeren, opvoeders en hun netwerk centraal staat. Je stimuleert een lerende cultuur, coacht medewerkers en coördinatoren en zorgt dat het team als geheel professioneel en effectief samenwerkt. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening, de personele inzet en de voortgang op organisatiedoelen. Je houdt overzicht in een brede span of control en schakelt soepel tussen operatie, tactiek en strategie.

De impact van jouw rol is groot: dankzij jouw sturing en overzicht kunnen de professionals in het team hun werk goed doen op scholen. Jij bent hun vaste terugvalbasis wanneer situaties complex worden. Je biedt richting, bewaart rust en creëert de voorwaarden waardoor zij zich volledig kunnen richten op kinderen, jongeren en gezinnen.

Wie zijn wij:
Jeugd- en gezinshulp wordt in een deel van Den Haag sinds 1 januari 2024 uitgevoerd door Kracht. Kracht is een samenwerkingsverband van Incluzio, YOEP, Impegno, Mentaal Beter en Familysupporters. Samen zijn wij verantwoordelijk voor preventie, toegang en basisteams jeugd en gezin in de percelen Kust en Escamp. Binnen deze samenwerking brengen verschillende organisaties hun eigen expertise samen rondom één gezamenlijke opgave: kinderen, jongeren en gezinnen zo goed mogelijk ondersteunen. Wij staan voor: Samen anders denken. Samen anders doen.

Wat je krijgt

Kracht is een energieke en dynamische organisatie. Wij proberen altijd te innoveren en jij kunt ons daarbij helpen. Er is voldoende ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Jij krijgt een team van betrokken collega’s, die elkaar helpen en van elkaar leren.

Verder bieden wij:

• Beloning in overeenstemming met Cao Sociaal Werk schaal 10, tussen € 3.935 en € 6.321 waarbij we voor inschaling kijken naar relevante werkervaring;

• Individueel keuzebudget van bijna 19% bestaande uit:

• 8% vakantiegeld;

• Een eindejaaruitkering;

• Een loopbaanbudget;

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd;

• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden;

• Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.

Wie je bent

We zoeken een stevige en mensgerichte leider die niet terugdeinst voor complexiteit of weerstand. Iemand die verbinding maakt, maar ook durft te sturen wanneer dat nodig is. Je bent analytisch, besluitvaardig en hebt ervaring met verandermanagement in een context waar meerdere partijen en belangen samenkomen.

Verder zien we graag:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

• Minimale beschikbaarheid van 32 uur per week;

• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol met aansturing richting hbo-professionals (bijvoorbeeld binnen de zorg, sociaal domein of andere maatschappelijke organisatie);

• Kennis van en ervaring met onderwijs;

• Kennis van en ervaring met bedrijfsvoering en verandermanagement;

• Kennis van en ervaring met de sociale kaart van Den Haag is een pré.

Reageren
Wil je meer weten over de baan of de wervingsprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter.
Wil je gelijk solliciteren? Dan ontvangen we graag je cv en een motivatie! Je kunt deze uploaden via onze website.