Team Lead Warehouse

Jouw rol als Team Lead Warehouse

In jouw rol als Team Lead in ons Warehouse is het jouw doel om jouw team zo effectief en efficiënt mogelijk in te zetten met aandacht voor de mens. Op deze manier zorg jij voor een tijdige en juiste verwerking van de goederenstroom. Je borgt daarbij de kwaliteit van de processen. Bovenal kan het team op jou rekenen en zorg jij dat ze op de hoogte zijn van ontwikkelingen en de verwachtingen. Je bent een coach en zorgt dat iedereen met plezier aan het werk is. Jij streeft daarbij naar optimale inzetbaarheid maar zeker ook samenwerking.

Ons warehouse werkt in twee shifts. Je werkt de ene week in de ochtendploeg en de andere week in de avondploeg.

De werktijden zijn:
7.00 tot 15.30 uur
15.30 tot 22.15 uur

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen, ontwikkelen, faciliteren, motiveren en beoordelen van jouw team;

• Verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van actuele werkinstructies en communicatie van werkafspraken;

• Controleren en waarborgen van het juiste gebruik van de apparatuur en naleving van de werkinstructies;

• Behaalde resultaten kwantificeren ter input voor een performance dashboard;

• Draagvlak creëren voor verbetervoorstellen en deze actief aandragen;

• Deelname aan continue verbeterprojecten;

• Actief toezicht houden op het dagelijkse proces en bijsturen waar nodig;

• Investeren in een goede werkrelatie met collega's van betrokken afdelingen;

• Faciliteren van periodieke teamupdates om iedereen betrokken te houden;

• Zorgen voor naleving van regels met betrekking tot veiligheid, welzijn, gezondheid en milieu;

• Faciliteren van een open cultuur waarin vertrouwen en samenwerking centraal staan, met als doel de ontwikkeling van jouw team te stimuleren;

• Begeleiden van veranderingen door duidelijke kaders te stellen voor jouw team.

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau;

• Kennis van de logistieke processen in een warehouse;

• Leidinggevende ervaring;

• Kennis van Excel en toepassing (begrijpen en lezen);

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit krijg je ervoor terug

• Een werkomgeving waar je continu wordt uitgedaagd;

• Een vast salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- bruto per maand;

• 24 vakantiedagen;

• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei);

• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding (vanaf 10 kilometer);

• Pensioenopbouw;

• Toegang tot ons e-learningplatform, waar je onbeperkt trainingen kunt volgen;

• 20% personeelskorting in alle Zeeman-winkels;

• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering;

• Een werkgever die Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en het belang van medewerkers zeer hoog op de agenda heeft staan.

Over Zeeman

Zeeman TextielSupers B.V. is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1300 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.

Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer hier

• Telefonisch gesprek

• 1ste Gesprek

• Assessment (optioneel)

• 2e Gesprek

• Aanbod

Duurzaamheid

We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.

Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.

Impact

Lekker meters maken

Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.

Flexibiliteit

Hybride werken

We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.