Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan. Samen met collega's van productie, techniek en planning werk je dagelijks aan een soepel lopend productieproces. De werksfeer is nuchter en betrokken: collega's helpen elkaar, communiceren open met elkaar en zetten gezamenlijk de schouders eronder.Als assistent afdelingsmanager ben je een zichtbaar aanspreekpunt op de werkvloer. Je houdt overzicht, stuurt medewerkers aan waar nodig en signaleert verbetermogelijkheden binnen de afdeling. Dankzij jouw inzet blijven processen beheersbaar en worden productiedoelstellingen behaald.
Wat ga je doen?
- Coördineren en aansturen van de dagelijkse productieactiviteiten;
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit en efficiëntie van het productieproces;
- Maken en optimaliseren van personeels- en bezettingsplanningen;
- Begeleiden, ondersteunen en motiveren van medewerkers;
- Analyseren van productieresultaten en rapportages;
- Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen;
- Afstemmen met de technische dienst over onderhoud en inzetbaarheid van machines;
- Verlofaanvragen en eerstelijnsverzuim begeleiden;
- Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun inwerkperiode
- Toezien op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en hygiënevoorschriften.
Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een gevestigde naam binnen de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit een moderne productielocatie wordt dagelijks gewerkt aan kwalitatieve producten voor professionele afnemers. Binnen de organisatie heerst een nuchtere werksfeer en is er veel aandacht voor ontwikkeling en samenwerking.
Wat wij jou bieden
- Bruto maandsalaris tussen de €2800 en €3200;
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
- Direct dienstverband bij onze opdrachtgever en kans op een vaste aanstelling;
- Inconveniëntentoeslag over ieder gewerkt uur;
- Korting op producten;
- Een uitdagende functie voor langere tijd;
- Ruimte voor eigen inbreng;
- Kosteloos cursussen en opleidingen volgen;
- Bij wederzijdse klik kun je op korte termijn starten.
Wat wij van jou vragen
- Ervaring binnen de vleesverwerking;
- Ervaring met het aansturen van medewerkers;
- Inzicht in productieprocessen en planning;
- Een proactieve en resultaatgerichte instelling;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.