Als Payroll Specialist, Medewerker Salarisadministratie of Payroll Medewerker zorg je ervoor dat duizenden collega's elke maand correct en op tijd salaris ontvangen. Jij speelt een belangrijke rol binnen het HR Services-team en schakelt dagelijks met HR-collega's, dataspecialisten en een externe payrollpartner.Naast de salarisverwerking denk je actief mee over hoe processen sneller, slimmer en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht. Jouw ideeën maken dus direct impact op de dienstverlening.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken van salarismutaties in SAP SuccessFactors.
- Controleren van salarisruns en signaleren van afwijkingen.
- Afstemmen met de externe payrollpartner over salarisverwerking.
- Verzorgen van een correcte en tijdige salarisbetaling.
- Beantwoorden van vragen over loonstroken, salarissen en arbeidsvoorwaarden.
- Opstellen van berekeningen, zoals transitievergoedingen en eindafrekeningen.
- Uitvoeren van controles op basis van wet- en regelgeving.
- Verbeteren en optimaliseren van payrollprocessen.
- Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen.
Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever behoort tot de grootste energiebedrijven van Nederland en werkt dagelijks aan een duurzamere toekomst. Miljoenen klanten vertrouwen op hun dienstverlening en duizenden medewerkers zetten zich in voor innovatieve energieoplossingen.
De organisatie investeert continu in digitalisering, duurzame ontwikkeling en de groei van medewerkers. Binnen HR Services werk je samen met professionals die kwaliteit belangrijk vinden en elkaar graag verder helpen.
Wat wij jou bieden
Naast een uitdagende functie binnen een toekomstgerichte organisatie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Salaris tussen € 4.139,94 en € 5.798,14 bruto per maand.
- Hybride werken met een goede balans tussen thuis en kantoor.
- Werken binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
- Veel aandacht voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Een functie waarin je invloed hebt op processen en verbeterprojecten.
- Samenwerking met ervaren HR- en payrollspecialisten.
- Moderne werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Uitstekende mogelijkheden om door te groeien binnen HR Services.
Wat wij van jou vragen
Om succesvol te zijn in deze functie, herken jij jezelf grotendeels in onderstaande punten:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met payroll of salarisadministratie.
- Kennis van actuele wet- en regelgeving rondom salarisverwerking.
- Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur SAP SuccessFactors.
- Een afgeronde PDL-opleiding of de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen.
- Nauwkeurige en analytische werkwijze.