Bij Prokino Kinderopvang voelen kinderen zich thuis omdat onze medewerkers ieder kind de persoonlijke zorg en aandacht geven die het nodig heeft. Met interesse en deskundigheid kijken ze wat hen bezighoudt en dagen ze hen uit in de eigen ontwikkeling. Daarbij motiveren ze, laten ze zelf dingen proberen en vieren ze hun successen. Zo halen ze het beste uit ieder kind! Ben jij op zoek naar een mooie nieuwe baan als regiomanager in de kinderopvang, dan is Prokino op zoek naar jou!
Prokino Kinderopvang zoekt een sterke ondernemende en mensgerichte manager. Als ambassadeur van de visie draag je deze uit maak je onze beloftes aan de kinderen, ouders en de collega’s waar.
Waar kom je te werken?
Als regiomanager ben je samen met jouw locatiemanagers verantwoordelijk voor de continuïteit en ontwikkeling van jouw regio. Samen focus je op het bouwen van sterke en stabiele teams. Je zorgt voor een veilige, ontwikkelgerichte en fijne omgeving voor kinderen waarin zij vol vertrouwen kunnen groeien. Je krijgt hiervoor ondersteuning van de collega’s van onze afdelingen op het centraal bureau in Diemen.
Je geeft coachend leiding aan 10-12 locatiemanagers en indirect aan ruim 250 medewerkers per regio. Je combineert de mensgerichte stijl van leidinggeven met een zakelijk instinct en je bent resultaatgericht. Hierbij heb je een goed gevoel voor het managen van processen, beleid en kwaliteit. Je hebt een belangrijke spilfunctie met een hoge dosis ondernemerschap en de drive om iedere dag weer het verschil te maken, samen met de clustermanagers en de teams. Je bent niet bang om met je voeten in de klei te staan, je overziet jouw regio en bent een bouwer.
Als sterke netwerker en verbinder onderhoud je de relatie met de lokale partners en de relaties in het (lokale) speelveld van de kinderopvang en zorg je voor zichtbaarheid en duurzame samenwerkingen.
Je rapporteert aan de Directeur Kinderopvang en je vormt een samenwerkend team met vijf andere regiomanagers.
Wat ga je doen in deze functie? Jij:
bent als regiomanager eindverantwoordelijk voor één van onze 6 regio’s. Het Centraal Bureau is in Diemen maar je bent vooral veel te vinden in jouw regio. Persoonlijk contact met de locatiemanagers en de teams zijn belangrijke voorwaarden om de beste kinderopvang te bieden, daarom ben je regelmatig op verschillende locaties aanwezig. Samen bereik je meer! Je:
- Bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en output van de locaties in jouw regio;
- Geeft direct leiding aan de 10-12 locatiemanagers en indirect aan ruim 250 medewerkers;
- Bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van onze strategische visie en ons organisatiebeleid. Jij vertaalt deze naar specifieke doelstellingen voor jouw regio en je zorgt voor de uitvoering hiervan;
- Signaleert marktkansen, speelt daarop in en stemt hier intern over af;
- Je bent op de hoogte van maatschappelijke, lokale en politieke ontwikkelingen en je weet deze om te zetten naar kansen voor Prokino Kinderopvang;
- Rapporteert aan de Directeur Kinderopvang en maakt gebruik van de ondersteunende staf-teams, zoals o.a. Communicatie, HR en Beleid, Kwaliteit en Veiligheid;
- Een belangrijk onderdeel van je functie is samenwerken met onderwijs, gemeenten en andere stakeholders. We zetten sterk in op de ontwikkeling en vorming van Integrale Kindcentra (IKC) samen met het onderwijs. Je onderhoudt nauwe contacten met je partners om samen te bouwen aan het realiseren van onze visie.
Wie ben jij? Jij:
Jij hebt ervaring met kinderopvang en kennis van de wet- en regelgeving in deze branche. Je bent een peoplemanager en werkt makkelijk samen met collega’s en samenwerkingspartners en weet hoe beleid het beste in praktijk kan worden gebracht. Je bent nieuwsgierig, creatief, hebt lef en een open blik. Je treedt vragen, problemen of knelpunten oplossingsgericht en met frisse ideeën tegemoet en kan ‘out of the box’ denken. Ondernemend en inspirerend: zo haal jij het beste uit jouw clustermanagers. Jij:
- Hebt HBO/ WO werk- en denkniveau;
- Bent analytisch en mensgericht;
- Hebt ruime managementervaring in een soortgelijke zelfstandige functie;
- Minimaal 5 jaar ervaring in de kinderopvangbranche;
- Voelt je thuis in een groeiende en dynamische omgeving;
- Bent oplossingsgericht en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
- Bent een verbindend en coachend leider;
- Houdt overzicht en denkt vooruit en bent ook een pragmatische en harde werker;
- Bent sterk in projectmatig werken en projectmanagement;
- Hebt maatschappelijke betrokkenheid en ondernemerschap;
- Bent beschikbaar voor 32/36 uur;
- Bent in het bezit van een rijbewijs B.