Als Senior accountmanager combineer je commerciële slagkracht met recruitment en relatiebeheer, bouw je een sterk netwerk van opdrachtgevers en vakmensen, en draag je bij aan de groei van de vestiging.Wat ga je doen?
- Actief acquireren van nieuwe opdrachtgevers binnen de techniek
- Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties
- Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in concrete oplossingen
- Opstellen en onderhandelen van offertes, tariefafspraken en samenwerkingscontracten
- Organiseren van klantactiviteiten en relatie-evenementen
- Bewaken en vergroten van klanttevredenheid
- Werven, selecteren en begeleiden van technische vakmensen
- Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van kandidaten
- Voeren van intake-, voortgangs- en evaluatiegesprekken
- Onderhouden van contacten met gemeenten, UWV, opleiders en andere samenwerkingspartners
- Stimuleren van opleidingen en doorgroeimogelijkheden voor vakmensen
- Toezien op veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving
Over de opdrachtgever
Actief Werkt! Techniek maakt onderdeel uit van Actief Werkt!, één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met gespecialiseerde technische vestigingen zijn wij actief binnen onder meer de bouw, metaal, installatie, infra, offshore, schildersbranche en groenvoorziening.
Onze kracht zit in persoonlijke aandacht, ondernemerschap en duurzame relaties. Niet voor niets behoren wij tot de beste werkgevers van Nederland en zijn wij erkend als Great Place to Work.
Wat wij jou bieden
Bij Actief Werkt! Techniek krijg je vrijheid om te ondernemen, jezelf te ontwikkelen en resultaten te behalen.
- Salaris tot € 4.650 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Aantrekkelijke bonusregeling.
- Leaseauto voor privé gebruik.
- 8% vakantiegeld en 25-28 vakantiedagen.
- Persoonlijk keuzebudget (PKB) van 2%.
- Extra vrije dag op je verjaardag.
- Mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen.
- Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via Actief Academy en HBO Associate Degree.
- FiscFree-regeling en Corporate Benefits met exclusieve kortingen.
- Uitstekende pensioenregeling.
- Regelmatige teamuitjes en bedrijfsfeesten.
Wat wij van jou vragen
Wat vragen wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal enkele jaren ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, uitzenden of detachering.
- Affiniteit met techniek, bouw of industrie.
- Commercieel gedreven en resultaatgericht.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Zelfstandig, ondernemend en proactief.
- In bezit van rijbewijs B.