Als HR Adviseur vervul je een centrale rol binnen de organisatie. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en management en weet HR-vraagstukken op een praktische en professionele manier te begeleiden. Samen met de HR Medewerker zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en denk je actief mee over verbeteringen en optimalisaties.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten en onderhouden van contact met het UWV, arbodiensten en andere betrokken partijen.
- Adviseren van management, leidinggevenden en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht.
- Ondersteunen van werving- en selectieprocessen en begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.
- Organiseren en begeleiden van functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
- Behandelen van complexe personeelskwesties, waaronder waarschuwingen, dossieropbouw en uitstroomtrajecten.
- Ontwikkelen, actualiseren en verbeteren van HR-beleid, processen en procedures.
- Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
Je werkt voornamelijk vanuit de locatie in Rijswijk en bent gemiddeld één dag per week aanwezig op de vestiging in Rotterdam.
Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende dienstverlener binnen de mobiliteits- en bergingsbranche. Vanuit meerdere locaties in Zuid-Holland staat een team van betrokken professionals dag en nacht klaar om ondersteuning te bieden bij pechgevallen, voertuigtransporten en incidentmanagement. Door hun praktische instelling, korte communicatielijnen en sterke focus op service hebben zij door de jaren heen een sterke positie opgebouwd binnen de markt.
De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, no-nonsense cultuur waarin collega's op elkaar kunnen rekenen. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen hun functie en er is volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
Wat wij jou bieden
Je komt terecht in een professionele en informele organisatie waar samenwerking, betrokkenheid en ondernemerschap centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en jouw ideeën worden gewaardeerd.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf.
- Een prettige werksfeer met korte lijnen en een betrokken team.
- Leuke personeelsactiviteiten, waaronder een zomerbarbecue, bedrijfsuitjes en een kerstpakket.
- Vakantiedagen en vakantiegeld om lekker van de zon te genieten.
Wat wij van jou vragen
Wij zoeken een ervaren HR-professional die toegankelijk is, stevig in zijn of haar schoenen staat en gemakkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners. Je weet vertrouwen op te bouwen binnen de organisatie, kunt zelfstandig werken en bent tegelijkertijd een waardevolle sparringpartner voor management en collega's.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR Adviseur functie.
- HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van HR-processen, verzuimtrajecten en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Rijbewijs B.
- Je werkt nauwkeurig, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en weet jouw adviezen helder en overtuigend over te brengen.