Als Clusterplanner ben jij verantwoordelijk voor een optimale personeelsplanning binnen jouw cluster van locaties. Je zorgt voor stabiele, efficiënte en toekomstbestendige roosters, waarbij je continu de balans bewaakt tussen kwaliteit, continuïteit en een doelmatige inzet van medewerkers. Daarbij werk je volgens de uitgangspunten van Prima Planning en lever je een belangrijke bijdrage aan een voorspelbare en betrouwbare bezetting op onze locaties. Je bent hét aanspreekpunt voor managers kinderopvang en pedagogisch professionals als het gaat om personeelsplanning en inzetbaarheid. Dankzij jouw overzicht en kennis van de locaties en teams weet je wat er speelt en anticipeer je tijdig op veranderingen. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en adviseert managers over de optimale inzet en samenstelling van teams.
Samen met je collega-clusterplanners beheer je de flexibele schil van medewerkers en zorg je voor een goede afstemming binnen én tussen clusters. Ook onverwachte roosteruitdagingen pak je met beide handen aan. Jij houdt het hoofd koel, zoekt naar de beste oplossing en zorgt ervoor dat de dienstverlening op onze locaties doorgang vindt. Kortom: een veelzijdige functie waarin je dagelijks het verschil maakt door structuur, overzicht en rust te brengen in een dynamische omgeving.
Wij zijn Spring. Jij ook?
Samen met onze collega's zorgen wij iedere dag voor een omgeving waarin kinderen zich veilig, vertrouwd en gezien voelen. Een plek waar ze kunnen spelen, leren en groeien. Achter die vertrouwde omgeving staat een organisatie die continu in beweging is. En daar speel jij als Clusterplanner een belangrijke rol in.
Bij Spring geloven we dat enthousiaste medewerkers het verschil maken. Daarom geven we je ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling.
We zoeken collega's die energie krijgen van samenwerken, meedenken en continu verbeteren. Mensen die net als wij iedere dag willen bijdragen aan fantastische dienstverlening voor kinderen, ouders én collega's.
Een gezellige en inspirerende werkplek
Op onze locatie spring services in Boxmeer komen alle ondersteunende afdelingen binnen de kinderopvang samen. Op deze inspirerende plek werken we hard om ervoor te zorgen dat onze locaties niks te kort komen. Van HR tot financiën en van ICT tot aan facilitair, wij klaren de klus met al onze medewerkers. De locatie is zo ingericht dat iedereen dit als een prettige werkplek ervaart. In rust werken of juist creatief overleggen, het kan allemaal!
We werken flexibel zowel op kantoor als thuis en zijn volledig digitaal ingericht om dit mogelijk te maken. Uiteraard vinden we het belangrijk om elkaar met regelmaat te zien dus onze lunch en koffiehoek staat altijd paraat om een praatje in te maken.
Wat vragen wij van jou?
Je krijgt energie van het creëren van een optimale personeelsplanning. Jij bent een echte verbinder die overzicht houdt, kansen ziet en graag samen resultaten behaalt. Met jouw analytisch vermogen, aandacht voor detail en dienstverlenende instelling zorg je voor slimme oplossingen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen en anderen weet te inspireren en mee te nemen in jouw ideeën.
Daarnaast beschik je over:
- MBO+ werk- en denkniveau;
- Kennis van plannings- en roostertechnieken;
- Kennis van de toepassing van personele regelingen, arbeidswetgeving en de CAO Kinderopvang;
- Affiniteit met personeelsplanning en capaciteitsvraagstukken;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Een proactieve, oplossingsgerichte en klantgerichte instelling.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is;
- Een dienstverband van 32-36 uur per week, verdeeld over 4 tot 5 werkdagen waarbij de woensdag en vrijdag vaste dagen zijn;
- Flexibele werktijden waarbij beschikbaarheid in de ochtend en/of middag gewenst is om actuele planningsvraagstukken op te pakken;
- Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Spring Academie;
- Een enthousiast team van betrokken collega's;
- Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 7;
- Een uitstekende reiskostenvergoeding en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.