PostNL houdt de boot af als reactie op ultimatum; acties op komst
14 november 2017
Home
Over de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
PostNL houdt de boot af als reactie op ultimatum; acties op komst
14-11-2017
Ron Sinnige
PostNL houdt in reactie op het FNV-ultimatum over een nieuwe cao de boot af. FNV had PostNL 7 dagen de tijd gegeven om terug te keren aan de onderhandelingstafel. In plaats daarvan kiest het bedrijf ervoor door te gaan op een doodlopende weg.
Ger Deleij, onderhandelaar FNV: ?PostNL krijgt wat het vraagt, namelijk ontevreden werknemers. En de werknemers doen wat ze beloven, namelijk actie voeren voor een beter cao-resultaat. Dat zijn niet alleen FNV?ers overigens. Al zou het principeakkoord door
de andere bonden met een kleine meerderheid worden geaccepteerd, dan nog is het overgrote deel van de werknemers van PostNL ontevreden. Dat hebben we gemerkt aan de duizenden reacties. Ook leden van de andere bonden zijn zwaar teleurgesteld over het resultaat
dat er nu ligt. Het is belangrijk om álle werknemers van PostNL serieus te nemen.?
De eerste acties bij PostNL staan gepland voor na het weekend. ?Volhardt het bedrijf in haar standpunt, dan kan het een lastige decembermaand tegemoet zien, zoveel is zeker?, aldus Deleij.
Eisen uit het ultimatum
De leden van de FNV verwezen eerder het eindbod van PostNL voor een nieuwe cao massaal naar de prullenbak. Andere bonden hebben het resultaat wel positief aan hun leden voorgelegd.
De FNV en haar leden willen een cao waarin over 12 maanden een loonsverhoging van 2,5 procent wordt gerealiseerd. PostNL biedt in een cao van 21 maanden totaal niet meer dan 2,6 procent. ?In de huidige economische omstandigheden een aanfluiting?, stelt Deleij.
Ook moeten er meer mensen in dienst worden genomen om de werkdruk terug te dringen. De FNV wil volledige herbezetting door jongere medewerkers van uren die openvallen als ouderen korter gaan werken, waardoor ze ? terecht ? worden ontzien.
Ten slotte stelt PostNL een nieuwe reiskostenregeling voor. Die houdt in dat juist de laagst betaalde medewerkers er gemiddeld netto 10 euro per maand op achteruit gaan. FNV is niet tegen een nieuwe reiskostenregeling, maar stelt dat niemand er op achteruit
mag gaan.
De cao PostNL geldt voor ruim 20.000 medewerkers.
Zie ook bij:
PostNL
Over de FNV
Nieuws
Organisatie
Koers 2017-2021
Onze standpunten
Ons werk
Internationaal
Werken bij de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Persvoorlichters
Meld je aan voor de nieuwsagenda
Foto's bestuur