Arbeidsvoorwaardenagenda definitief vastgesteld door Ledenparlement
15 november 2017
Home
Over de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Arbeidsvoorwaardenagenda definitief vastgesteld door Ledenparlement
15-11-2017
Jose Kager
Vrijdag 10 november is de arbeidsvoorwaardenagenda 2018 definitief vastgesteld door het Ledenparlement. De drie speerpunten zijn meer echte banen, 3,5% meer loon en herverdeling van werk door Generatiepacten.
Zakaria Boufangacha, coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid: ?Het is tijd voor echte waardering, er moet nu echt meer geïnvesteerd worden in werkenden. Het gaat economisch goed en de overgrote meerderheid van de bedrijven verdient goed geld, dat echter steeds
minder terecht komt bij de mensen. Wij willen daarom een inhaalslag maken, zodat werkenden eerlijker meeprofiteren. Daarbij willen we dat de inkomensverschillen kleiner worden want die zijn de laatste jaren alleen maar gegroeid. Mensen met lagere lonen moeten
er tenminste 1000 euro bij krijgen. De beste loonsverhoging blijft ook in 2018 een echte baan krijgen.'
Lees hier het persbericht van september
persbericht september
Mijn sector:
Flex
Over de FNV
Nieuws
Organisatie
Koers 2017-2021
Onze standpunten
Ons werk
Internationaal
Werken bij de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Persvoorlichters
Meld je aan voor de nieuwsagenda
Foto's bestuur