Inloggen

Wachtwoord vergeten?


Heb je nog geen account?
Maak er dan een aan
Mijn favorieten
Er zijn nog geen favorieten toevoegd

PostNL slikt flutakkoord in, eerste succes voor medewerkers

17 november 2017

Home

Over de FNV

Perskamer

Persberichten

persarchief
PostNL slikt flutakkoord in, eerste succes voor medewerkers
17-11-2017
Ron Sinnige (persvoorlichter)
PostNL is bezweken onder de grote druk van haar werknemers: het bedrijf haalt zijn cao-eindbod van tafel en gaat opnieuw onderhandelen voor een beter resultaat. In reactie op het FNV-ultimatum heeft PostNL de FNV daarvoor uitgenodigd.
FNV en zijn leden wezen het PostNL-eindbod voor een nieuwe cao direct af. Zij riepen de leden van andere bonden op hetzelfde te doen en kondigden acties aan. De onderhandelaars van de andere drie bonden (BvPP, CNV en VHP2)  zetten in eerste instantie wel hun handtekening onder het PostNL-bod. Maar hun leden gingen vervolgens met grote tegenzin en een heel kleine meerderheid akkoord. De andere bonden nemen daarom nu ook hun instemming terug.
Samen sterk
Ger Deleij, onderhandelaar FNV Publiek Belang: ?Wij zijn blij dat een grote meerderheid van de werknemers de mening van de FNV deelt. Dit maakt ons samen sterk in het realiseren van een echt goede cao. Maar we zijn er nog niet. ?Eerst zien en dan geloven? en ?boter bij de vis? zijn gezegden die hier goed passen. PostNL zal substantieel over de brug moeten komen.?
Eisen
De FNV-leden willen een cao waarin over 12 maanden een loonsverhoging van 2,5 procent wordt gerealiseerd. PostNL biedt in een cao van 21 maanden totaal niet meer dan 2,6 procent. ?In de huidige economische omstandigheden een aanfluiting?, stelt Deleij. Ook moeten er meer mensen in dienst worden genomen om de werkdruk terug te dringen. De FNV wil volledige herbezetting door jongere medewerkers van uren die openvallen als ouderen korter gaan werken, waardoor ze  - terecht - worden ontzien.
Ten slotte stelt PostNL een nieuwe reiskostenregeling voor. Die houdt in dat juist de laagst betaalde medewerkers er gemiddeld netto 10 euro per maand op achteruit gaan. FNV is niet tegen een nieuwe reiskostenregeling, maar stelt dat niemand er op achteruit mag gaan.
De cao PostNL geldt voor ruim 20.000 medewerkers.
Zie ook bij:
PostNL
Over de FNV
Nieuws
Organisatie
Koers 2017-2021
Onze standpunten
Ons werk
Internationaal
Werken bij de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Persvoorlichters
Meld je aan voor de nieuwsagenda
Foto's bestuur