Inloggen

Wachtwoord vergeten?


Heb je nog geen account?
Maak er dan een aan
Mijn favorieten
Er zijn nog geen favorieten toevoegd

Versterk de praktijk in het onderwijs

17 november 2017

Home

Over de FNV

Perskamer

Persberichten

persarchief
Versterk de praktijk in het onderwijs
17-11-2017
Anne Leenen
De FNV is tevreden met de aanbevelingen in het SER-advies, dat vraagt om meer aandacht voor praktijk in het MBO.
Mariëtte Patijn, vicevoorzitter FNV: ?Goede vakmensen, zoals dakdekkers, verzorgenden en beveiligers zijn nu hard nodig op de arbeidsmarkt. Dit zijn mensen met een MBO-diploma. Als het even minder goed gaat met de economie kunnen MBO?ers die zijn opgeleid voor praktisch uitvoerend werk vaak moeilijk aan het werk blijven. Leren in de praktijk, waar mensen worden opgeleid in zowel vak- als algemene vaardigheden is belangrijk, dit moet worden versterkt op scholen en op de werkvloer.? 
Focus op de beroepsbegeleidende leerweg
Het mbo (middelbaar beroepsonderwijs) kent twee opleidingsvarianten. Bij de BOL (Beroeps opleidende leerweg) gaat een student vier dagen per week naar school en één dag per week naar stage. Bij de BBL (Beroepsbegeleidende leerweg) is het precies andersom: een student leert in de praktijk en gaat één dag per week naar school.  Patijn: 'Vooral de BBL-ers zijn hard nodig en gewild vanwege hun praktijkkennis en werkervaring. Toch zien we dat die te weinig opgeleid worden in tijden van crisis. Op het moment dat het slecht gaat met de economie, durven bedrijven geen BBL-ers meer op te leiden. En voor scholen is het voordeliger om alleen de BOL-variant van de opleiding aan te bieden. En dat terwijl BBL-ers sneller een baan vinden dan BOL-ers. Ook stromen zij vaker door naar een échte baan bij de werkgever waar ze opgeleid zijn, juist vanwege hun praktijkervaring.'
Tekort
Het bedrijfsleven klaagt over een tekort aan vakkrachten, maar mag de hand in eigen boezem steken. ?Er moeten gewoon meer leerwerkplekken aangeboden worden, ook als het minder goed gaat met de economie. We roepen werkgevers op om na te denken hoe ze voldoende mensen kunnen opleiden in tijden van crisis zodat er geen tekort is aan goed personeel als de economie weer aantrekt?, aldus Patijn.
Over de FNV
Nieuws
Organisatie
Koers 2017-2021
Onze standpunten
Ons werk
Internationaal
Werken bij de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Persvoorlichters
Meld je aan voor de nieuwsagenda
Foto's bestuur