Experimenten vernieuwing medezeggenschap | SER | Ondernemingsraad
21 november 2017
21 november 2017Het Amsterdams Instituut voor Arbeidsstudies (AIAS) van de Universiteit van Amsterdam doet in samenwerking met het bureau Basis & Beleid onderzoek naar vernieuwing van medezeggenschap in Nederland. Dit tweejarig onderzoeksproject wordt gefinancierd door Instituut Gak, op initiatief van de Sociaal-Economische Raad (SER). Geïnteresseerden voor deelname kunnen zich melden bij de projectleider van AIAS, Frank Tros.
Doel van het project is positieve ervaringen met experimenten te verspreiden en inzicht te verschaffen in de factoren die verandering van medezeggenschap succesvol maken. Daarnaast wil het lessen trekken uit minder geslaagde experimenten.
In de afgelopen jaren zijn er veranderingstrajecten opgestart in de medezeggenschap van bedrijven en instellingen in Nederland. In het onderzoek ligt de focus op drie doelstellingen en mogelijke effecten van deze veranderingstrajecten:
verhoging van de betrokkenheid van werknemers;
inclusie van nieuwe groepen werkenden, met name flexwerkers en jongeren;
effectievere medezeggenschap en betere kwaliteit van het overleg.
Meer informatie
Monitoring en evaluatie van experimenten in modernisering medezeggenschap/ Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies (AIAS)
Deelname
Als u als OR-lid, HR-manager of anderszins betrokken bent bij een veranderingstraject in de medezeggenschap in uw bedrijf of instelling, dan kunt u dat kenbaar maken aan dr. Frank Tros (AIAS), '(f.h.tros@uva.nl)'. Vervolgens wordt een keuze gemaakt uit experimenten die in het onderzoek worden betrokken.