FME | Premies, premiegrenzen en overige gegevens sociale verzekering..
24 november 2017
Nieuws24.11.2017
Premies, premiegrenzen en overige gegevens sociale verzekeringen per 1 januari 2018
De premies voor de volks- en werknemersverzekeringen voor 2018 zijn vastgesteld.Per 1 januari 2018 gelden de onderstaande percentages.Tussen haakjes zijn de getallen geplaatst die tot het eind van 2017 gelden.
Werkloosheidwet
Maximum inkomen premies volksverzekeringen
Het maximum inkomen waarover de premies volksverzekeringen worden geheven bedraagt voor 2018 ? 33.994,- (? 33.791,-) per jaar, onder voorbehoud van goedkeuring van belastingplan 2018.
Geen franchise
Maximum premieloon
Het maximum premieloon werknemersverzekeringen wordt conform de Wet harmonisering en vereenvoudiging op een jaarbedrag vastgesteld. Bij de berekening van het dagbedrag dient gerekend te worden met 260 dagen.
Het maximum premieloon voor 2018 bedraagt voor een loontijdvak van:
a) een dag: ? 210,05 (was ? 206,54)
b) een week(= 5 dagen): ? 1.050,26
c) vier weken(= 20 dagen): ? 4.201,07
d) een maand (= 21,75 dagen): ? 4.551,16
e) een kwartaal: ? 13.653,50
f) een jaar (= 12 x een maand): ? 54.614,- (was ? 53.701,-)
Afschaffing Franchise en werknemersdeel in de Awf-premie.
De franchise voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf) is vanaf 2013 vervallen.
Maximum premie-inkomensgrens Zorgverzekeringswet
De maximumpremiegrens Zorgverzekeringswet is (conform de wet uniformering loonbegrip) gelijkgetrokken met de grens voor de werknemersverzekeringen en bedraagt ? 54.614,- per jaar (? 53.701). De inkomensafhankelijke bijdrage wordt geheven bij de werkgever en vergoed door de werkgever. Het genoemde percentage van 6,90 % is onder voorbehoud. Dit percentage is pas definitief, na publicatie van de betreffende ministeriële regeling.
WLZ-premie
Per 1 januari 2015 is de Wet Langdurige Zorg (WLZ) in werking getreden. Deze wet heeft de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) vervangen.Het genoemde percentage is onder voorbehoud. Dit percentage is pas definitief, na publicatie van de betreffende ministeriële regeling.
Uniforme opslag kinderopvang
De verplichte werkgeversbijdrage kinderopvang wordt door werkgevers in de marktsector betaald door een opslag op de Aof-premie.
Rekenpremie Werkhervattingskas
Deze rekenpremie bestaat uit twee componenten (de WGA-totaal en de ZW ? flex rekenpremie). De verzekeringen voor de WGA-vast en - flex zijn per 1 januari gecombineerd tot één WGA-totaal premie.
Premies en parameters Werkhervattingskas (Whk) 2018
Op grond van (artikel 38, lid 1 van) de Wet financiering sociale verzekeringen stelt het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) jaarlijks een aantal parameters en premies vast die als basis dienen voor de vaststelling van de individuele premie WGA-vast, de individuele premie WGA-flex en de individuele premie ZW.
In onderstaande tabellen staat het overzicht van de belangrijkste premies en parameters Whk, zoals deze door de Raad van Bestuur van het UWV in het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2018 van 1 september 2018 zijn gepubliceerd.
Premies en parameters Werkhervattingskas 2018
Sectorale premies Whk 2018 (kleine werkgevers)
Verhalen gedifferentieerde WGA-premie
Volgens de wetgeving kan de werkgever die verzekerd is bij het UWV maximaal de helft van de gedifferentieerde WGA-premie verhalen op zijn werknemers. De eigenrisicodrager kan (als er geen private verzekering is afgesloten) de helft van de WGA-lasten of (als er wel een private verzekering is afgesloten) maximaal de helft van de verzekeringspremie op de werknemers verhalen. Omdat de private verzekeringspremie meer kan omvatten dan alleen het WGA-risico, kan alleen het deel van de premie dat betrekking heeft op het WGA-risico
Uitkeringsbedragen sociale verzekeringen 2018
De uitkeringsbedragen sociale verzekeringen voor 2018 zijn nog niet vastgesteld. Zodra de gegevens daarover van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn ontvangen, zullen wij u nader informeren.
Personeel en Organisatie
Deel deze pagina:
Gerelateerd nieuws
Nieuws06.11.2017
AOW-leeftijd in 2023 niet omhoog
Nieuws27.10.2017
Ben jij klaar voor de Inspectie SZW?
Nieuws25.10.2017
Sectorpremies 2018
Meer nieuws
Meer weten?
FME ServiceteamWij helpen je graag verder [klik hier voor het telefoonnummer] Mail een van onze medewerkers