Swissport-werkers bij incheckbalies op Schiphol voeren actie voor la..
28 november 2017
Home
Over de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Swissport-werkers bij incheckbalies op Schiphol voeren actie voor lagere werkdruk
24-11-2017
Mariëtte van Dijk (persvoorlichter)
Vrijdag 24 november voeren de medewerkers van Swissport Amsterdam voor de tweede keer actie op Schiphol. Dit keer wordt bij de incheckbalie van 09.00 tot 12.45 uur strikt volgens de veiligheidsregels gewerkt. Egon Groen van FNV Luchtvaart verwacht nog niet dat reizigers hierdoor een vlucht zullen missen. ?Maar het is natuurlijk wel mogelijk dat er langere rijen ontstaan bij het afgeven van de bagage en het inchecken.?
De Swissport-medewerkers werken bij de incheckbalies, de gates, in de bagagekelder, in de lounges en op het platform. Zij zorgen voor de dienstverlening aan passagiers van onder andere TUI, Corendon, Singapore Airlines, Cathay Pacific en sinds kort ook Turkish Airlines. Het strikt volgens de veiligheidsregels werken betekent dat de Swissport-werkers bijvoorbeeld geen oogje meer dicht knijpen bij beschadigd materiaal en ze gaan koffers die zwaarder zijn dan 25 kilo niet tillen zonder hulp.
?Tijd van praten is voorbij?
'We zijn nu met 104 collega?s minder dan aan het begin van dit jaar. En hoe gemotiveerd we ook zijn, hoe wij ons best ook doen, met zo?n kleine groep gaan we het in de drukke kerstperiode niet redden. Om over de komende zomer nog maar te zwijgen?, vertelt grondstewardess Sanae Akkalouch. ?We hebben heel lang gepraat en vaak aangekaart dat de roosters onmenselijk zijn en de werkdruk enorm. Dat is ook de reden dat het ziekteverzuim hier veel hoger ligt dan ergens anders. De tijd van praten is voorbij. Daarom voeren we nu actie. Voor meer waardering en een gezonde werkdruk.'
Concurrentie ten koste van gezonde personeelsbezetting
De werkers van Swissport kampen al lange tijd met onderbezetting en onvoorspelbare en onwerkbare roosters. Dit leidt tot een ongezond hoge werkdruk en een hoog ziekteverzuim. Swissport doet op Schiphol naast de passagiersafhandeling, ook de afhandeling van vracht voor verschillende luchtvaartmaatschappijen. Het bedrijf is onderdeel van de Chinese multinational HNA en concurreert op Schiphol met andere afhandelbedrijven om de opdrachten van luchtvaartmaatschappijen.
Groen: ?Die concurrentie gaat niet langer over kwaliteit, maar over de laagste prijs. Dit gaat ten koste van een gezonde personele bezetting. Swissport heeft eenzijdig maatregelen ingevoerd om verder te besparen op de loonkosten. De werkers willen dat deze maatregelen van tafel gaan en dat de bezetting in de winterperiode minimaal op het niveau van 1 oktober blijft. Ook heeft FNV Luchtvaart voorgesteld om samen met Swissport vast te stellen wat de bezetting zou moeten zijn, om het werk op een gezonde manier uit te kunnen voeren.?
Race naar de bodem op Schiphol moet stoppen
Schiphol is de meest geliberaliseerde luchthaven van Europa. Dit leidt tot hevige concurrentie tussen afhandelaars. Tezamen met de druk op de ticketprijzen bij de luchtvaartmaatschappijen, staan de tarieven bij de afhandelaars onder enorme druk. Die bedrijven, waaronder ook Swissport, willen dat oplossen door te bezuinigen over de ruggen van hun werknemers. Groen: ?De concurrentie om klanten in de afhandeling is een race naar de bodem geworden. Dat moet stoppen. Dat eisen we ook van Schiphol. Er moeten échte banen worden gecreëerd op de luchthaven.?
Mijn sector:
Luchtvaart
Over de FNV
Nieuws
Organisatie
Koers 2017-2021
Onze standpunten
Ons werk
Internationaal
Werken bij de FNV
Perskamer
Persberichten
persarchief
Persvoorlichters
Meld je aan voor de nieuwsagenda
Foto's bestuur