ALV december 2017 samen op naar 2020
08 december 2017
ALV december 2017: samen op naar 202008 december 2017Het nieuwe tariefstelsel, de toekomst van de coöperatie én het afscheid van Lucas Vos (CEO). Die onderwerpen stonden centraal tijdens de Algemene Ledervergadering (ALV) van Royal FloraHolland op 7 december 2017. De opkomst was hoog en de betrokkenheid groot. Lucas Vos: ?In de sierteeltsector groeit de vraag harder dan het aanbod. Dit biedt kansen voor de toekomst.?
Ruim 650 leden waren bij de ALV. Van jonge kwekers vol met
nieuwe ideeën en inspiratie tot de oudere generatie met jarenlange
kennis en ervaring. Allen erg betrokken. Dat was te merken tijdens
de pittige discussie over de nieuwe tarieven. De uitslag van de
stemming: 73,2% was voor en 26,8% was tegen het voorstel.
Positieve en kritische noten
Frans van der Bos (60) van De Wintertuin en Goos Hofland (59)
van Hofland Flowering Plants zijn blij met het resultaat. Frans:
"Over dit nieuwe tarievenstelsel dachten we lang en goed na. Via
verschillende ledensessies kon iedereen input geven. Daar is naar
geluisterd." Goos vult aan: "Het nieuwe tariefstelsel is een
verstandige, eerlijke keuze. Ik zie de toekomst positief tegemoet.
Lucas heeft een duidelijke strategie neergezet. Steven heeft genoeg
kwaliteiten en kennis om die te realiseren. Als hij dit op een open
en eerlijke manier doet, zoals vanavond, heb ik er zeker vertrouwen
in." Er zijn ook leden met zorgen, zoals Paul Barendse van Paul
Barendse C.V.: "Een coöperatie is als een voetbalelftal. Je hebt
dure spelers, de grote jongens, en minder dure spelers, de kleine
kwekers. Net zoals op het voetbalveld zijn de grote jongens van de
kleine afhankelijk van elkaar. We hebben iedereen nodig."
Afscheid Lucas
Voor Lucas Vos is het de laatste ALV als CEO van Royal
FloraHolland. Hij blikt terug op zijn vier jaar bij de coöperatie:
"Afgelopen jaren gingen terug naar onze kern. We zijn een open
marktplaats en onze rol is om kwekers te ondersteunen. Daar
investeerden we in en dat blijven we doen. We innoveren,
digitaliseren en het allerbelangrijkste: we verdienen geld. De
marges groeien. Daar ben ik blij mee en trots op. Ik ben ontzettend
dankbaar dat ik vier jaar lang mocht bijdragen aan de
sierteeltsector."
Digitalisering
Tijdens de ALV kijken we ook vooruit. CFO (en aankomend CEO
Steven van Schilfgaarde vertelt: "De nieuwe tariefstructuur is
nodig om het commitment van leden over de volle breedte van de
coöperatie te verzekeren. In 2018 ligt de focus op de verdere
uitbouw van Floriday, het digitale platform voor de
sierteeltsector. Daarnaast zijn prioriteiten het programma
Integrale Logistieke Bedrijfsvoering en het verbeteren van de
dagelijkse dienstverlening."
Chris IJzelenberg (24) van IJzelenberg Potplanten gelooft in
digitalisering, maar wel tot op zekere hoogte: "Digitaliseren is
noodzakelijk. Floriday is een goed initiatief, maar de klok moet
blijven. Door het nieuwe tariefstelsel krijgt de klok meer waarde.
Nu is het soms een dumpplaats. Dat moeten we niet willen." Ook
Frans van der Bos (60) van De Wintertuin gelooft in digitalisering:
"De weg die we in zijn geslagen moet verder vorm krijgen. Floriday
moet volwassen worden, en snel! Daar hebben we jonge leden bij
nodig. De jongerenraad gaat nóg belangrijker worden."
Meer weten?
Leden
Royal FloraHolland stemmen in met nieuwe tarieven
TweetMeer gerelateerd nieuwsLeden Royal FloraHolland stemmen in met nieuwe tarieven07 december 2017FrieslandCampina: ?Een coöperatie is samenwerken uit kracht? 05 december 2017Lucas Vos: ?Jongeren hebben de toekomst?30 november 2017